Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"Perusahaan ini memberikan pekerjanya kebebasan untuk berkarya dengan de ide baru"
- Pro
- Rekan kerja yg mendukung, komunikasi yg lancar dengan atasan, ada pelatihan kerja yg kontinue setiap bulan
- Kontra
- Banyak lembur tidak dibayar, potongan absensi jika telat, pengawasan yg sangat ketat
PT Indomarco Prismatama (Indomaret)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.4
Ritel·Distribusi 780 Review
BEST"Perusahaan besar di bidang retail yg mmpunyai banyak cabang dan ribuan gerai, dan franchise di kota kota kecil maupun kota besar."
- Pro
- Lingkungan kerja baik, pengembangan karir yg terjamin, gaji umr, pelatihan pelatihan pengembangan karir, perusahaan bonafit, jam kerja fleksibel dan terstruktur
- Kontra
- Tempat kerja yg tidak menetap,,pemotongan gaji karena nkl , ketidak cocokan data toko dengan data di gudang maupun di kantor cabang
BEST"Banyak belajar hal yang baru, adanya networking dengan rekan kerja dan juga dengan para klien"
- Pro
- Banyak belajar hal yang baru, adanya networking dengan rekan kerja dan juga dengan para klien
- Kontra
- Jam kerja panjang (sering overtime), perlu mempercepat proses pembayaran / reimburse klaim biaya
BEST"Bagus untuk menambah pengalaman kerja di bidang management dan manufacture di indonesia"
- Pro
- Pengalaman Kerja Bagus, sistem kerja sudah tertata dengan baik, improvement perusahaan telah berjalan cukup sistematis
- Kontra
- Jam Kerja Panjang, working load tinggi, under pressure, tunjangan kerja belum sesuai dengan beban kerja yang ada
BEST"Salah Satu perusahaan multinational terbesar Di bidang FMCG Di indonesia beverage Dan merupakan market leader dengan lini produk terbanyak"
- Pro
- Peluang karir terbuka lebar bagi orang - orang Yang mau bekerja keras dan memiliki performa Yang baik. Baik untuk tempat belajar Karena memiliki standard kerja Yang cukup tinggi. Ada insentif penjualan yang lumayan besar
- Kontra
- Jam kerja sangat panjang, minimal 12 jam per hari (08.00 - 20.00) senin - sabtu tanpa uang lembur. Tunjangan kesehatan Hingga level tertentu hanya diberikan BPJS. Turnover karyawan tinggi