Universitas Prasetiya Mulya

Universitas Prasetiya Mulya

Pendidikan·Pelatihan

Ikuti 4.0
Berakhir 09 Okt 09.00 ~ 2017.12.09 24:00 Dipublikasi 13 Oktober 2017

Lowongan Kerja Business Manager (Tangerang)

  • Analisa/Riset Pasar
  • Consultant
  • General Marketing
  • Perencanaan/Strategi Perusahaan
  • Seluruh Indonesia
  • Experienced
  • Full-Time

Primary Responsibility

Saat ini kami membuka lowongan untuk posisi sebagai Business Manager. Kami mencari seorang yang dinamis, menyakinkan dan mempunyai konsistensi dan dedikasi tinggi untuk mengisi posisi tersebut.
Peran dan Tanggungjawab:
- Menjadi perwakilan Prasetiya Mulya Executive Learning Institute yang secara proaktif membuka komunikasi dan memperkenalkan Prasetiya Mulya Executive Learning Institute kepada calon pengguna layanan.
- Menjadi perwakilan Prasetiya Mulya Executive Learning Institute untuk menindaklanjuti permintaan calon pengguna layanan dengan melakukan kontak, menganalisis permasalahan dan mengidentifikasi kebutuhan awal calon pelanggan
- Menjadi penghubung Prasetiya Mulya Executive Learning Institute kepada calon pengguna layanan dalam proses perancangan solusi terhadap permasalahan dan kebutuhan mereka dan memastikan agar proses tersebut berjalan dengan efektif, efisien dan tepat waktu
- Menjadi dealmaker setelah solusi yang ditawarkan disetujui oleh calon pengguna layanan
- Memastikan rantai proses berikutnya berjalan dengan mulus dan semua informasi tersampaikan secara sempurna kepada pihak-pihak yang terlibat
- Memastikan proses legal, administrasi dan keuangan yang berkaitan dengan pengguna layanan berjalan dengan baik
- Memelihara hubungan baik Prasetiya Mulya Executive Learning Institute dengan pengguna layanan dan melihat peluang-peluang baru di mana Prasetiya Mulya Executive Learning Institute dapat berkontribusi lebih pada pengguna layanan
- Melakukan evaluasi terhadap pengguna layanan
- Mengawasi, mengkoordinasi dan mengevaluasi tugas administratif internal yang terkait dengan semua proses di atas

Qualification

Qualification

  • - Pendidikan minimal S1 yang relevan terhadap manajemen bisnis
    - Usia minimal 35 tahun
    - Memiliki pengalaman (minimal 10 tahun) yang relevan terhadap tugas dan tanggung jawab di atas; lebih disukai dalam bidang pelatihan dan konsultasi
    - Menguasai bahasa Inggris secara lisan dan tertulis secara memadai. Penguasaan bahasa asing yang lain akan menjadi sebuah pertimbangan
    - Komunikatif, ramah, santun, dan memiliki kemampuan sosialisasi yang baik
    - Penuh inisiatif
    - Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
    - Memiliki kemampuan melakukan presentasi yang persuasive dan elegan
    - Memiliki kemampuan menulis laporan dan proposal yang baik dan professional
    - Memiliki kemampuan yang sama baiknya untuk bekerja mandiri maupun bekerja dalam tim
    - Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tekanan target dan waktu
    - Memiliki kemampuan untuk berpikir generalis dan kemampuan untuk melihat gambar besar
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Perencanaan/Strategi Perusahaan, Analisa/Riset Pasar, General Marketing, Consultant Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    - -
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    - -
    Sektor Industri Direktur
    Pendidikan·Pelatihan -

    Lihat pro dan kontra Universitas Prasetiya Mulya dari 1 review perusahaan, 11 info gaji, 1 kisi-kisi interview langsung dari karyawan dan mantan karyawan. Lihat juga info lowongan dari Universitas Prasetiya Mulya dengan total 0 lowongan.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    1

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    11

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    1

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    Universitas Prasetiya Mulya - Business Manager (Tangerang)

    Lowongan kerja Business Manager (Tangerang) Universitas Prasetiya Mulya untuk wilayah Seluruh Indonesia April 2024
    13 Oktober 2017
    Seluruh Indonesia
    Analisa/Riset Pasar, Consultant, General Marketing, Perencanaan/Strategi Perusahaan
    Pendidikan·Pelatihan
    - Pendidikan minimal S1 yang relevan terhadap manajemen bisnis
    - Usia minimal 35 tahun
    - Memiliki pengalaman (minimal 10 tahun) yang relevan terhadap tugas dan tanggung jawab di atas; lebih disukai dalam bidang pelatihan dan konsultasi
    - Menguasai bahasa Inggris secara lisan dan tertulis secara memadai. Penguasaan bahasa asing yang lain akan menjadi sebuah pertimbangan
    - Komunikatif, ramah, santun, dan memiliki kemampuan sosialisasi yang baik
    - Penuh inisiatif
    - Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
    - Memiliki kemampuan melakukan presentasi yang persuasive dan elegan
    - Memiliki kemampuan menulis laporan dan proposal yang baik dan professional
    - Memiliki kemampuan yang sama baiknya untuk bekerja mandiri maupun bekerja dalam tim
    - Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tekanan target dan waktu
    - Memiliki kemampuan untuk berpikir generalis dan kemampuan untuk melihat gambar besar
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -