Usia minimal 35 tahun
D3/S1 diutamakan Psikologi/Managemen SDM
Pengalaman kerja min.2 tahun di bagian HRD, diutamakan di bisnis F&B dan resto
Mampu melakukan seleksi karyawan, menangani administrasi kepersonaliaan & membuat database SDM, melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan
Menguasai peraturan UU ketenagakerjaan
Mandiri, energik, keterampilan komunikasi yang baik untuk koordinasi lintas divisi, dan memiliki jiwa memimpin
Bersedia bekerja mobile jika dibutuhkan
Menguasai ms.office
Mampu membuat planning tentang SDM
Mengadakan training & program-program SDM