Primary Responsibility
• Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia• Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, job description, training and development system dll• Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi
Qualification
Qualification
• Usia minimal 26 tahun• Pendidikan minimal S1 Hukum• Menguasai hukum ketenagakerjaan• Ulet, Kreatif, sanggup bekerja keras dan sanggup bekerja sama damal tim• Bersedia ditempatkan di Gresik atau Manado
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
General Affairs/Office Manager, HR Management, Legal/Litigasi
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By