Company Introduction
Food Manufacturing Company which is producing food and beverages product with national and international brand.
Primary Responsibility
Bisa bekerja mandiri, menjalin hubungan serasi dengan manajemen Perusahaan & para pegawai.
Menangani penerimaan calon pegawai, seleksi, evaluasi pegawai, pelatihan, teguran dan pemberhentian pegawa.
Mempelajari dan menyelesaikan kasus perburuhan sesuai dengan Peraturan Perusahaan dan UU Ketenagakerjaan.
Bersama dengan Staff HR mengelola BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, data absensi, cuti ,lembur pegawai, membuat kontrak kerja pegawai
Menangani laporan ketenagakerjaan ke Dinas Tenaga Kerja setempat, termasuk pertemuan dan inspeksi petugas Disnaker.
Memimpin kelancaran pekerjaan GA seperti: kebersihan, ketertiban, keamanan kantor, bangunan, kendaraan, pengemudi, asuransi kendaraan dan bangunan, penyedia jasa satpam.
Menjalankan sistem manajemen mutu dan keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan yang diterapkan Perusahaan.
Qualification
Qualification
Usia maksimum 35 th
Pendidikan S1
Pengalaman kerja di bidang HR & GA minimum 3 th secara tak terputus, diutamakan yang pernah bekerja di industri atau pabrik
Memahami UU Ketenagakerjaan No. 13
Lancar menggunakan MS Office
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR Management
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By