Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"Perusahaan ini memberikan pekerjanya kebebasan untuk berkarya dengan de ide baru"
- Pro
- Rekan kerja yg mendukung, komunikasi yg lancar dengan atasan, ada pelatihan kerja yg kontinue setiap bulan
- Kontra
- Banyak lembur tidak dibayar, potongan absensi jika telat, pengawasan yg sangat ketat
BEST"JGC Corp. Memberikan kita untuk berkarya mengembangkan skill yang sesuai dengan keahlian kita."
- Pro
- Persaingan kerja dengan rekan sekerja masih dalam tahap toleransi dan ada jenjang karier.
- Kontra
- Faktor bahasa karena pimpinan kita orang Jepang jadi bahasa inggrisnya mempergunakan logat jepang.
BEST"perusahaan swasta nasional dan merupakan bank syariah ke 3 di indonesia. memiliki group dan lini usaha yang cukup banyak dan sedang berkembang pesat pada beberapa lini usaha. dimiliki oleh pengusaha dalam negeri."
- Pro
- dari segi gaji cukup menjanjikan, karir dapat diraih dengan mudah asal kita mampu memberikan hasil kontribusi yang baik serta benefit lainnya seperti tunjangan kesehatan cukup baik
- Kontra
- saat ini sedang goyang sebagai akibat resesi ekonomi sehingga banyak karyawan kontrak tidak di perpanjang perjanjian kerjanya serta beberapa bagian tertentu SDM nya di lakukan penyusutan guna efesiensi anggaran perusahaan.
BEST"perusahaan yang dapat memberikan aspek positif baik di lingkungan tempat maupun di tempat lain dimana perusahaan dapat berinteraksi."
- Pro
- mendapatkan gaji yang benar-benar dikaji dan mempertahankannya kala saat inflansi turun karyawan dapat mendukung sepenuhnya kebijakan-kebijakan perusahaan dengan tidak merugikan karyawan serta tunjangan juga asuransi kesehatan maupun ketenagakerjaan. sehingga dapat merespon karyawan bekerja lebih baik lagi.
- Kontra
- pelatihan yang mumpuni kpd karyawan baru sehingga tidak ada istilah "buli" bg karyawan trsebut agar cepat menyesuaikan dengan lingkungan.
BEST"Perusahaan Property yang sedang naik daun di Indonesia dan internasional (asia)"
- Pro
- Benifit : bonus (kebijakan sesuai keuntungan unit dan sesuai dengan nilai PA akhir tahun), THR, asuransi kesehatan dari swasta, asuransi BPJS (Kesehatan, JHT dibayar sesuai peraturan), outing, gathering, PPH 21 ditanggung perusahaan.
- Kontra
- Tidak ada yang terjadi hingga sekarang yang berhubungan dengan kesejahteraan karyawan, melaksanakan sesuai dengan peraturan pemerintah / Undang-Undang