Berakhir 07 Nov 09.00 ~ 2016.12.07 24:00 Dipublikasi 15 November 2016

Lowongan Kerja Warehouse Supervisor - Semarang

  • Gudang/Inventori
  • Kota Semarang
  • Experienced
  • Full-Time

Company Introduction

The Panalpina Group is one of the world's leading providers of supply chain solutions. The company combines its core products of Air Freight, Ocean Freight, and Logistics to deliver globally integrated, tailor-made end-to-end solutions. Drawing on in-depth industry know-how and customized IT systems, Panalpina manages the needs of its customers' supply chains, no matter how demanding they might be. Energy and Project Solutions is a specialized service for the energy and capital projects sector.

The Panalpina Group operates a global network with some 500 offices in more than 70 countries, and it works with partner companies in over 90 countries. Panalpina employs approximately 15,000 people worldwide who deliver a comprehensive service to the highest quality standards – wherever and whenever

Primary Responsibility

Responsibility for all warehouse operational activities
Responsibility for financial performance of the logistics operation
Determines the workforce required within the Warehouse based on the productivity targets, while accounting for the needs of the customers, the work, and the availability and skills of the staff
The optimal use of the resources available and targeting established internal and customer KPIs is Key
Pro-active preparation and implementation of continuous improvement plans to increase productivity and quality of service to customers
Ensures the site can be seen as a showcase at which visitors can be received at any time
Targets optimum customer satisfaction and maintains customer relations, initiator for customer focus on site level
Leadership, development and management of logistics team within the warehouse
Responsible for admin team and activities
Ensures that the Code of conduct and local legislation are observed at all times, and acts in accordance with company's global and local processes, guidelines, and procedures
Promotes a good working atmosphere within the team and continuously focuses on improvements
Evaluate stuff performance on a regular basis
Responsibility for quality and safety at the site
Provides a working environment in which the health and safety of staff and external parties are protected, following the prevailing HSE guidelines
The maintenance, standardization, implementation, and follow-up of (working) agreements, (working) instructions, and procedures of the department (IMS)
The correct settlement of problem files (Incident Handling Tool) and for the transfer of claim files to the Country Claims & Insurance Manager
Responsible for the daily performance and productivity in the warehouse
The implementation of new customers based on the agreements established Standard Operation Procedures (SOP)
The accurateness and correctness of all data input
The administrative work and/or correspondence of his/her own department
Compiling statistics and performance reports, KPIs, analyses non-conformities, and initiates and implements corrective actions/improvement plans
To set up the basics in a warehouse and beyond
Responsible for the Facility in the form of: the performance of maintenance, both repairs and preventative maintenance, laws and regulations, company standards and maintaining the correct annual contracts with vendors
Is responsible for ensuring that the warehouse is and complies with safety standards
Playing an active role in initiating, executing and follow up on projects initiated in the Logistics Strategy
Maintains relationships with vendors and pushes them to continuous improvements within a partnership

Qualification

Qualification

  • Education Background & Work Experience :


    University Degree / Diploma or equivalent
    Minimum 5 years’ work experience in logistics and supply chain management
    Minimum 3 years’ supervisory experience in 3PL warehouse environment
    Computer literacy in Word, Excel, PowerPoint and Outlook is essential
    Inventory program such as SAP, WMS


    Skills & Competencies :


    Ability of effective people management through KPI setting and measurement
    Customer focus (monitors customer expectations continuously and is willing to adapt own activities/procedures)
    Willingness to challenge the status quo and to drive innovation and change
    Builds and uses networks
    Is open to outside input
    Shares knowledge and expertise with others
    Take personal accountability for achieving individual and shared goals
    Time management (monitoring performance against deadlines and milestones)
    Demonstrates honesty, integrity and respect; upholds and promotes ethics and values; respects confidentiality; develops him/herself; stays composed


    Languages


    Able to speak and written English and fluent in local language (Bahasa Indonesia)
    All applications will be treated confidentially. Only short-listed candidates will be notified
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Gudang/Inventori Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.panalpina.com Soewarna Business Park, Block H Lot 11. Soekarno-Hatta International Airport Cengkareng, Jakarta 19110
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Asing (perusahaan investasi asing) -
    Sektor Industri Direktur
    Ritel·Distribusi -

    The Panalpina Group is one of the world's leading providers of supply chain solutions. The company combines its core products of Air Freight, Ocean Freight, and Logistics to deliver globally integrated, tailor-made end-to-end solutions. Drawing on in-depth industry know-how and customized IT systems, Panalpina manages the needs of its customers' supply chains, no matter how demanding they might be. Energy and Project Solutions is a specialized service for the energy and capital projects sector.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    1

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    2

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Panalpina Nusajaya Transport - Warehouse Supervisor - Semarang

    Lowongan kerja Warehouse Supervisor - Semarang PT Panalpina Nusajaya Transport untuk wilayah Kota Semarang April 2018
    15 November 2016
    Kota Semarang
    Gudang/Inventori
    Ritel·Distribusi
    Education Background & Work Experience :


    University Degree / Diploma or equivalent
    Minimum 5 years’ work experience in logistics and supply chain management
    Minimum 3 years’ supervisory experience in 3PL warehouse environment
    Computer literacy in Word, Excel, PowerPoint and Outlook is essential
    Inventory program such as SAP, WMS


    Skills & Competencies :


    Ability of effective people management through KPI setting and measurement
    Customer focus (monitors customer expectations continuously and is willing to adapt own activities/procedures)
    Willingness to challenge the status quo and to drive innovation and change
    Builds and uses networks
    Is open to outside input
    Shares knowledge and expertise with others
    Take personal accountability for achieving individual and shared goals
    Time management (monitoring performance against deadlines and milestones)
    Demonstrates honesty, integrity and respect; upholds and promotes ethics and values; respects confidentiality; develops him/herself; stays composed


    Languages


    Able to speak and written English and fluent in local language (Bahasa Indonesia)
    All applications will be treated confidentially. Only short-listed candidates will be notified
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    3 tahun