Primary Responsibility
• Merancang dan mengembangkan modul pelatihan, baik teknikal maupun non teknikal• Mempersiapkan segala keperluan menjelang dan pada saat training dilakukan (pendaftaran, modul, peserta, logistik, dll)• Memberikan pelatihan secara efektif dan sistematis sehingga seluruh materi yang diberikan dapat dipahami oleh peserta training• Melakukan evaluasi setelah proses training selesai dilaksanakan• Memonitor serta melaporkan seluruh kegiatan training yang sudah dilakukan kepada atasan setiap bulan• Menjalin kerjasama dengan departemen/bagian lain dalam perusahaan terkait program training yang akan dilakukan
Qualification
Qualification
• Pendidikan Min D3 semua jurusan• Berpengalaman di bidang yang sama (membuat modul, menjadi trainer) min 3 tahun• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik• Dapat berbahasa Inggris (lisan dan tertulis) dengan baik\• Menguasai komputer (MS Office : Ms. Word, Excel, dan Power Point)• Proaktif, inisiatif dan memiliki pendirian yang kuat• Percaya diri, bersikap tenang & dapat bekerja di bawah tekanan• Memahami pandangan dan permintaan customer, baik internal maupun eksternal• Penempatan di wilayah Tangerang
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Pelatihan & Pengembangan
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By