Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"Perusahaan ini memberikan pekerjanya kebebasan untuk berkarya dengan de ide baru"
- Pro
- Rekan kerja yg mendukung, komunikasi yg lancar dengan atasan, ada pelatihan kerja yg kontinue setiap bulan
- Kontra
- Banyak lembur tidak dibayar, potongan absensi jika telat, pengawasan yg sangat ketat
BEST"Tersedianya fasilitas kesehatan berupa klinik untuk pekerja maupun keluarga dalam tanggungan. Tersedianya catu beras 2 kali dalam sebulan."
- Pro
- Tersedianya fasilitas kesehatan berupa klinik untuk pekerja maupun keluarga dalam tanggungan. Tersedianya catu beras 2 kali dalam sebulan. Semua karyawan terdaftar dalam BPJS. Adanya bonus tahunan yang diberikan berupa 3 bulan gaji.
- Kontra
- Upah lembur yang terkadang tidak sesuai dengan yang dikerjakan. Jenjang karir sangat sulit diperoleh di perusahaan ini. Bahkan untuk tamatan S1 harus memulai dari karyawan biasa.
BEST"Salah satu perusahaan multinasional terbesar yang bergerak di berbagai sektor di Indonesia."
- Pro
- Sangat menghargai hak karyawan dan berorientasi pada pengembangan karyawan. Company culture bagus. Ada saling support dan sinergi. Memberikan kesempatan dan jenjang karir seluas-luasnya bagi karyawan.
- Kontra
- Positive mind set kadang berlebihan sehingga seringkali memberikan target yang sangat optimis. Jenjang karir tidak 'urut kacang' sehingga terkadang dirasa tidak adil bagi karyawan lama.
BEST"Perusahaan yang sangat menjanjikan karir dan memberikan bonus yang lumayan"
- Pro
- Benefit nya baik, pegawai mendapatkan asuransi kesehatan yang layak, dapat bonus 1 kali setahun sesuai KPI masing2 pegawai, bonus uang cuti 1x gaji/tahun, THR, uang tunjangan khususnya untuk frontliner, apabila di cabang penempatan rata2 hampir semua dekat rumah tinggal.
- Kontra
- Untuk lembur, kadang setiap divisi beda ketentuan, ada yang dibayar sesuai hak ada yang tidak. Untuk pendidikan training, dirasa kurang karena banyak pegawai yang malah jarang sekali training belum tentu 1 tahun sekali.
BEST"Perusahaan bagus dengan manajemn kerja dan pembagian tugas yang repih dan jelas, sehingga tidak ada tumpang tindih pekerjaan"
- Pro
- Ada tunjangan kesehatan utuk istri dan anak, di cover 100%. Pekerjaan di departemen saya kerja team, saling membantu jika pekerjaan teman ada yang overload
- Kontra
- Masih ada sedikit senioritas, dimana yang junior diberikan pekerjaan yang banyak tanpa dibimbing secara lengkap mengenai pelimpahan pekerjaan tersebut.