PT Pura Barutama

PT Pura Barutama

Ritel·Distribusi

Ikuti 3.1
Berakhir 23 Jun 22.00 ~ 25 Agu 22.00 Dipublikasi 25 Juli 2016

Lowongan Kerja Senior Recruiter

  • HR Management
  • Kabupaten Kudus
  • Experienced
  • Full-Time

Company Introduction

Saat pertama berdiri pada 1908, Pura Group hanyalah usaha percetakan kecil dengan karyawan yang berjumlah tidak lebih dari 8 orang. Namun saat ini, Perseroan ini telah bertumbuh menjadi salah satu nama yang cukup disegani di industri percetakan & pengepakan di seantero Asia Tenggara.

Perlahan namun pasti dan terarah selama bertahun-tahun, Perseroan kini merupakan kelompok usaha yang terintegrasi secara vertikal dan terdiri dari berbagai divisi/ unit bisnis, yang bergerak di bidang-bidang usaha sebagai berikut:

• Sistem Anti Pemalsuan.
• Pembuatan Kertas Security & Kertas Uang.
• Konversi Kertas & Film.
• Percetakan & Pengepakan.
• Teknologi Identifikasi Tingkat Tinggi.
• Rekayasa.

Kunci sukses Pura Group bertumpu pada lini produk yang komplit dan basis produksi berkapasitas tinggi, terdiri dari lebih dari 25 divisi produksi di atas lahan seluas lebih dari 65 hektar. Perseroan berkantor pusat di Kudus, sekitar 50 kilometer di timur kota Semarang, Indonesia.

Selama bertahun-tahun Pura Group telah mencapai berbagai kesuksesan sebagai bukti dari komitmen kami terhadap inovasi dan tekad untuk menjadi yang terdepan. Bahkan, hingga akhir 2006 kami telah mendaftarkan lebih dari 52 paten di bidang teknologi – prestasi tertinggi yang pernah dicapai oleh perusahaan tunggal di Indonesia. Pura Group juga dikenal sebagai pionir dari produk dan proses berikut:

Pertama di dunia
• Lapisan proteksi hologram di voucher kartu telepon pra bayar.
• Aplikasi langsung hologram di blister aluminium.
• Modifikasi mesin cetak offset satu warna menjadi intaglio dua warna.

Pertama di luar Eropa dan Amerika
• Fitur anti pemalsuan terpadu untuk uang kertas, obligasi, dokumen, pengepakan, dan lain sebagainya.

Pertama di antara negara-negara tropis
• Kertas kopi tanpa karbon (NCR)

Pertama di Asia Tenggara dan Indonesia
• Smart card dan label.
• Hologram.
• Hot stamping foil.
• Kertas uang dan kertas keamanan (security paper).
• Proyek pabrik percetakan dan konversi.
• Mesin kertas perforasi laser untuk rokok.
• Kapsul mikro (bahan mentah NCR)
• Kertas dekorasi ber-melamin.

Primary Responsibility

- Melakukan wawancara telepon , wawancara kantor , dan pengujian keterampilan yang diperlukan
- Memahami kebijakan HR dan praktik - manfaat , aturan kerja , pra - persyaratan penawaran , dll
- Memastikan staf sejalan dengan rencana kerja dan perubahan kebutuhan bisnis
- Dapat menyebabkan proyek HR tertentu seperti mengembangkan profil pekerjaan atau studi pasar untuk meningkatkan sikap kompetitif di pasar

Qualification

Qualification

  • - S1/S2 Psikologi / HR,
    - Pengalaman min 10 tahun di bidang recruitment,
    - Bisa menyeleksi kandidat dalam waktu yang cepat,
    - Dapat membaca karakter orang dalam waktu yang singkat,
    - Tidak buta warna,
    - Penempatan Kudus

    Catatan Penting !!!

    Bagi para professional yang saat ini bekerja di Jabodetabek dan Surabaya, berkeinginan kembali berkarya di Jawa Tengah (Kudus dan Semarang), Pura Group menyediakan fasilitas interview jarak jauh dengan kantor pusat Kudus, menggunakan video conference di kantor (proses tes dan interview, kandidat tidak harus ke Kudus).

    • Graha Pura, Jl. Pancoran Indah I No. 52, Jakarta Selatan 12780
    • Komplek Pertokoan Delta Permai Jl. Raya Panjang Jiwo Permai I/B 19 – 20 Surabaya 60299


    CANTUMKAN “KARIR-POSISI YANG DILAMAR”
    Aplikasi lamaran kerja terdiri dari :
    Surat lamaran, Biodata (CV), Foto berwarna, Scan / FC KTP, Ijazah dan transkrip nilai ( legalisir )

    HRD PURA GROUP
    Jl. Kresna 77, Jati Wetan, Kudus 59346, Jawa Tengah
    Website : www. puragroup.com
    Contact person : Ricardo ; Phone : (0291) 444361-5 (hunting), ext. 3315
    SMS GATEWAY : 0878.3191.0170 ( 07.30 – 15.30 )

    PROSES RECRUITMENT INI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    HR Management Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    Sarjana/S1 -
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    id.puragroup.com Jl. AKBP. Agil Kusumadya 203 Kudus 59346
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Afiliasi/anak perusahaan -
    Sektor Industri Direktur
    Ritel·Distribusi -

    Saat pertama berdiri pada 1908, Pura Group (Perseroan) hanyalah usaha percetakan kecil dengan karyawan yang berjumlah tidak lebih dari 8 orang. Namun saat ini, Perseroan telah bertumbuh menjadi salah satu nama yang cukup disegani di industri percetakan & pengepakan di seantero Asia Tenggara. Menyusul ekspansi secara perlahan namun pasti dan terarah selama bertahun-tahun, Perseroan kini merupakan kelompok usaha yang terintegrasi secara vertikal dan terdiri dari berbagai divisi/ unit bisnis, yang bergerak di bidang-bidang usaha sebagai berikut:

    Sistem Anti Pemalsuan.
    Pembuatan Kertas Security & Kertas Uang.
    Konversi Kertas & Film.
    Percetakan & Pengepakan.
    Teknologi Identifikasi Tingkat Tinggi.
    Rekayasa.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    28

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    50

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    37

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Pura Barutama - Senior Recruiter

    Lowongan kerja Senior Recruiter PT Pura Barutama untuk wilayah Kabupaten Kudus Maret 2024
    25 Juli 2016
    Kabupaten Kudus
    HR Management
    Ritel·Distribusi
    - S1/S2 Psikologi / HR,
    - Pengalaman min 10 tahun di bidang recruitment,
    - Bisa menyeleksi kandidat dalam waktu yang cepat,
    - Dapat membaca karakter orang dalam waktu yang singkat,
    - Tidak buta warna,
    - Penempatan Kudus

    Catatan Penting !!!

    Bagi para professional yang saat ini bekerja di Jabodetabek dan Surabaya, berkeinginan kembali berkarya di Jawa Tengah (Kudus dan Semarang), Pura Group menyediakan fasilitas interview jarak jauh dengan kantor pusat Kudus, menggunakan video conference di kantor (proses tes dan interview, kandidat tidak harus ke Kudus).

    • Graha Pura, Jl. Pancoran Indah I No. 52, Jakarta Selatan 12780
    • Komplek Pertokoan Delta Permai Jl. Raya Panjang Jiwo Permai I/B 19 – 20 Surabaya 60299


    CANTUMKAN “KARIR-POSISI YANG DILAMAR”
    Aplikasi lamaran kerja terdiri dari :
    Surat lamaran, Biodata (CV), Foto berwarna, Scan / FC KTP, Ijazah dan transkrip nilai ( legalisir )

    HRD PURA GROUP
    Jl. Kresna 77, Jati Wetan, Kudus 59346, Jawa Tengah
    Website : www. puragroup.com
    Contact person : Ricardo ; Phone : (0291) 444361-5 (hunting), ext. 3315
    SMS GATEWAY : 0878.3191.0170 ( 07.30 – 15.30 )

    PROSES RECRUITMENT INI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
    -
    -
    10 tahun