Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"perusahaan ini tepat waktu dalam bekerja dan jam kerjanya tidak berlebihan sehingga hari liburnya banyak"
- Pro
- selalu ada pembaharuan training, kenyaman bekerja di utamakan, jenjang gaji selalu ada kenaikan
- Kontra
- atasan yang selalu mau menang sendiri tanpa mengetahui kesulitan bawahannya, terdapat senioritas dalam bekerja.
BEST"Perusahaan ini menjamin kesejahteraan para karyawan dengan mengadakan asuransi kesehatan, check-up rutin, serta jalan-jalan bersama per tiga bulan untuk mempererat hubungan antar divisi dan karyawannya."
- Pro
- Tunjangan kesehatan yang menjamin kesehatan karyawan, sayembara berhadiah yang memotivasi karyawan untuk berkerja sebaik mungkin, serta jam absen yang flexibel.
- Kontra
- Etos kerja yang terlalu tinggi dan jumlah client yang tidak sedikit sehingga terkadang karyawan mau tidak mau diharuskan untuk lembur menyelesaikan tugas mereka
PT Minnesota Mining Manufacturing (3M Indonesia)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.6
Manufaktur ·Kimia 34 Review
BEST"perusahaan amerika yang sudah lama beroperasi di Indonesia, memiliki produk yang baus"
- Pro
- compensation dan benefit bagus, produk berkualitas bagus-bagus,berpengalamanan dalam bidangnya, banyak kesempatan belajar produk-produk baru
- Kontra
- matrik pekerjaan dan banyaknya layer pembuat keputusan membuat perusahaan menjadi terlalu kompleks dan lama
BEST"Perusahaan jasa keuangan yang tergolong besar, didukung oleh bank sinarmas dan memiliki banyak perusahaan rekanan"
- Pro
- Memberlakukan gaji pokok sesuai UMR dan tingkat pendidikan, lingkungan kerja yang menyenangkan, jenjang karier yang jelas.
- Kontra
- Sulit mencapai target karena peraturan SoP yang terlalu ketat, disatu sisi pencapaian target harus terpenuhi, disisi lain peraturan yang terlalu membebani
BEST"Perusahaan besar dengan banyak cabang di Sumatera, kalimantan dan sulawesi, Selalu bertekad menjadi role model untuk Industri Kelapa Sawit di Indonesia melalui visi dan misi perusahaan."
- Pro
- Benefit sangat banyak, khususnya kesehatan. Terdapat Bonus tahunan sesuai dengan performa kerja, Jenjang karir yang jelas sesuai performa kerja, memberikan peluang bagi karyawan yang suka berinovasi melalui berbagai Event awarding internal perusahaan, Budaya perusahaan yang sangat baik, memiliki berbagai tingkatan training untuk karyawan.
- Kontra
- Tipikal perusahaan besar dan lama >25 tahun, memiliki sistem regenerasi yang lambat sehingga junior harus benar-benar bisa menunjukkan keunggulannya agar bisa menempati posisi strategis. Penggunaan beberapa advisor yang kurang berkompeten dalam skala nasional. Budaya feodal yang masih dipegang beberapa advisor membuat akselerasi perusahaan tidak optimal.