Primary Responsibility
• Menjalankan dan supervisi fungsi tugas HR (training, development, performance appraisal and recruitment)• Pengurusan BPJS Ketenagakerjaan, Kesehatan serta legal aspek lainnya• Supervisi team HR dalam melakukan penghitungan gaji, lembur dan insentif karyawan• Kontrol absensi karyawan• Mengelola kegiatan HR and GA
Qualification
Qualification
• Berpengalaman di bidang nya minimal 2 tahun• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan hukum / psikologi (diutamakan)• Mampu memimpin team, berkomunikasi dengan baik, tegas dan komunikatif• Memahami undang-undang ketenagakerjaan serta hal yang berhubungan dengan BPJS Ketenagakerjaan• Penempatan kerja di Taman Tekno - BSD Serpong
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Compensations and Benefits, General Affairs/Office Manager, Pelatihan & Pengembangan
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By