Primary Responsibility
- Menjalankan ISO 9001 dan K3- Mengerjakan program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan- Mengerjakan Payroll- Mengerjakan Absensi- Melakukan persiapan dan seleksi tenaga kerja- Rekrutment tenaga kerja- Pengembangan dan evaluasi karyawan- Memberikan kompensasi dan proteksi pada karyawan
Qualification
Qualification
- Usia Maksimal 36 tahun- Pendidikan Minimal S1 Hukum, Psikologi atau Manajemen- Pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik- Mengerti UU Ketenagakerjaan No. 13 tahun 2003 dan permenaker terkait ketenagakerjaan- Memahami ISO 9001 dan K3- Paham terhadap program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan- Bisa mengerjakan Payroll- Berjiwa Pemimpin- Tegas, Energik, Ulet dan Disiplin- Kreatif dalam mencari terobosan baru dalam bekerja- Memahami prinsip prinsip Industrial Relation- Penempatan di BOGOR
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
General Affairs/Office Manager, HR Management
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By