Company Introduction
Didirikan tahun 1990, PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) bergerak dalam industri ekspedisi. Seiring dengan peningkatan investasi asing, pertumbuhan ekonomi dalam negeri, dan perkembangan teknologi informasi, serta beragam inovasi produk yang dikembangkan, kinerja JNE semakin tumbuh juga berkembang di kalangan dunia usaha maupun masyarakat Indonesia.
Sebagai perusahaan lokal dengan visi global-nya, JNE terus memegang teguh komitmennya dalam melayani masyarakat Indonesia. Kecepatan dan kehandalan layanan yang konsisten dan bertanggung jawab membuat kredibilitas JNE semakin tinggi di mata pelanggan maupun mitra kerja.
Perkembangan dunia usaha serta perubahan gaya hidup masyarakat membuat permintaan penanganan kiriman terus berkembang, tak hanya mencakup paket kecil dan dokumen, tetapi merambah pada penanganan transportasi, logistik, serta distribusi.
Peluang yang terus tumbuh ini mendorong JNE untuk terus memperluas jaringannya di seluruh Indonesia. Saat ini titik-titik layanan JNE di Indonesia telah mencapai lebih dari 1.000 lokasi dan masih akan terus bertambah, serta didukung oleh lebih dari 14.000 karyawannya yang tersebar diseluruh Indonesia. JNE sebagai perusahaan lokal Indonesia selalu berusaha untuk dapat memberikan kontribusi dalam membangun Indonesia.
Visi:
World Leading Global Supply Chain Company
Misi:
To deliver continous customers experience consistently
Primary Responsibility
Memastikan semua kegiatan departemen HC sesuai kebijakan & prosedur yang berlaku
Membuat & menentukan forecast manpower planning sesuai perkembangan bisnis perusahaan & melakukan review secara berkala
Mengolah & menyajikan data kepersonaliaan menjadi data strategic yang dapat memberikan kontribusi pencapaian target perusahaan
Mengembangkan program-program yang dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan
Bertanggung jawab atas pengelolaan & penggunaan dana di departemen HC
Membangun & membina hubungan kerjasama dengan pihak eksternal yang terkait (dinas ketenagakerjaan, pihak pendidikan, vendor training, dll)
Menjalankan fungsi employee relation & memastikan semua sanksi yang diberikan sesuai dengan peraturan yang berlaku
Melakukan aktivitas pemeliharaan atas seluruh fasilitas & sarana penunjang, serta melakukan proses penggantian atas fasiltias/sarana penunjang yang rusak
Menyiapkan laporan bulanan untuk keperluan rapat anggaran, laporan keuangan atas aset & beban biaya kantor
Melakukan survei tingkat kepuasaan atas pelayanan yang diberikan kepada seluruh karyawan/unit dalam perusahaan untuk tujuan peningkatan kualitas/mutu, ketepatan & kecepatan pelayanan yang diberikan
Membuat, menjalankan dan mengembangkan sistem kerja/prosedur atas pengadaan & pemeliharaan fasilitas penunjang kerja
Qualification
Qualification
Pendidikan Minimal S1 semua jurusan
Usia Maksimal 35 tahun
Pengalaman Minimal 3 tahun
Menguasai Ms. Office
Dapat Manage Tim dengan Baik
Memiliki Negotiation Skill, Psycological Tools, Team Work & Leadership
Memahami UU Ketenagakerjaan
Memiliki jiwa kepemimpinan & komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Menguasai prosedur perizininan
Mampu Mengkoordinir Area Lapangan (Keamanan,Safety/K3,Housekeeping)
Mampu Menjalin Hubungan Baik Dengan Pihak Eksternal
Memahami Aplikasi system Manajemen Mutu ISO 9001:2008 (khusus bidang GA)
Memiliki kemampuan mengelola tim
Bersedia ditempatkan di cabang JNE Batam & sekitarnya
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR Management
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
-
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By