Primary Responsibility
- Mengerjakan pekerjaan Recruitment Perusahaan mulai dari screening CV dan lamaran yang masuk, pemanggilan kandidat, Interview, Psikotest, sampai dengan tahap akhir Recruitment- Memfile dokumen / database CV & data karyawan- Membuat laporan-laporan yang berkaitan dengan Recruitment (MPP & Actual MP)- Membantu penyediaan informasi terkait bidang Recruitment, Job Fair & Walk Interview- Rekap absensi karyawan
Qualification
Qualification
- Usia Maksimal 28 tahun- Pendidikan minimal S1 Psikologi- IPK Min. 2,8- Dapat mengoperasikan Ms. Office dan familiar dengan alat-alat test Psikologi- Dinamis dan komunikatif serta dapat bekerja dengan tim maupun individu- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia untuk kerja lembur- Untuk penempatan di Moch. Toha, Bandung
Benefits:
- Gaji pokok- Asuransi jiwa dan kesehatan- Jenjang karir dan bonus tahunan
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Rekrutmen
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By