Profil PT Smartfren Telecom Tbk

PT Smartfren Telecom Tbk merupakan salah satu perusahaan penyedia layanan telekomunikasi terdepan di Indonesia untuk segmen ritel dan korporat. Smartfren mulai beroperasi di Indonesia sejak tahun 2011. Pada tahun 2015 Smartfren berinovasi dengan meluncurkan layanan 4G LTE Advanced pertama di Indonesia sekaligus menjadi operator 4G terdepan yang memiliki jangkauan 4G LTE terluas di Indonesia saat ini.

Info Perusahaan
Website
www.smartfren.com
Alamat Perusahaan
Jl. H. Agus Salim No. 45, Kebon Sirih, Jakarta Pusat 10340
Sektor Industri Direktur
Komputer·IT Merza Fachys
Lihat Profil Lengkap

Cuplikan Review Perusahaan

Rating dari karyawan yang telah bekerja di perusahaan ini

Semua statistik review (186 orang)

3.3
3.3
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
2.9
Gaji & Tunjangan
3.2
Work/Life Balance
3.1
Budaya Perusahaan
3.2
Manajemen
2.9
HR / Admin | Sedang Bekerja | DKI Jakarta | 2016/2/14
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "Perusahaan yg sedang berkembang dgn suasana lingkungan kerja yg nyaman danbersahabat"

Pro
Budaya kantor yang saling mendukung, loyalitas tinggi dan persaingan sehat antar sesama karyawannya
Kontra
Kadang lebih memilih untuk mencari kandidat external drpd memberikan kesempatan berkarir utk internal.
Alasannya untuk mendapat masukan / ide2 segar.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Hierarki dan policy yg mengada2 karena "main aman" dan tunduk dgn apa yg namanya kpi

Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.

Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!

Lihat 186 Review Lainnya >

Cuplikan Informasi Gaji

Gaji PT Smartfren Telecom Tbk

Gaji rata-rata

External Salary Title
External Salary Tooltip Html
4,87 Juta/Bulan
Minimum 1,00 Maksimum 25,00

Peringkat perusahaan berdasarkan gaji
*Diperbaharui tiap bulan.

Statistik gaji rata-rata

diperbaharui 17 Maret 2024
  • Pekerjaan
  • Gaji rata-rata
  • Minimum Maksimum 
  • Engineering
    Assistant Manager/Junior Manager
    2 Gaji
  • 12,16 Juta/Bulan
  • 8,93 15,40
Lihat 335 Gaji Lainnya >

Cuplikan Info Interview

Pertanyaan dan jawaban dari karyawan yang telah diinterview

Tingkat Kesulitan Interview
2.8 Sedang
Mudah 0 Sulit 5
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Lowongan Di Web Perusahaan 9% Referensi Karyawan Lain 33%
Head Hunter 1% Iklan Lowongan 32%
Campus Career Center 6% other 19%
Pengalaman interview
Pengalaman interview
Positif 58%
Negatif 2%
Sedang 40%
Hasil Interview
Hasil Interview
Lulus 82%
Gagal 9%
Masih Menunggu 9%
Sales  /  Supervisor / Team Leader | 2016/01/26
Tingkat Kesulitan Interview
Sedang
평점
Tanggal Interview
2013/09
Sumber Lowongan
Referensi Karyawan Lain

BEST "Proses dari awal cv masuk dan di hub untuk interview lancar dan cepat. Kurang dari 3 minggu. Interview pertama langsung dg user dan para div head, kemudian psikotes di minggu kedua, kemudian medical check up dan nego gaji di minggu ke 3"

Pertanyaan dan Materi Interview
1. Apa yang kamu ketahui soal sales?
2. Pendapat kamu mengenai pengaruh sales terhadap perusahaan?
3. Sudah pernah kerja jadi sales khususnya corporate sales?
4. Bagaimana cara approach new client?
Saya Menjawab
1. Sales merupakan aktivitas jual beli antara yang memiliki produk (baik barang maupun jasa) kepada pihak yang memerlukan produk tersebut
2. Pengaruh sales thd perusahaan adalah: sebagai anak akuntansi, sales merupakan salah 1 indikator utama pada lap. Keuangan utk melihat perusahaan tsb laba atau rugi. Dan juga dr sales kita dpt mengetahui apakah perusahaan tsg akan berkelanjutan atau tidak.
3. Sebelumnya belum pernah bekerja di bidang sales dan ini merupakan bidang baru yang saya yakin penuh dengan tantangan baru.
4. Approach client tentunya dengan komunikasi terlebih dahulu apa yg dibutuhkan oleh perusahaan tsb dan gali lbh jauh kondisi perush. Tsb sehingga setelah kita mengetahui apa yh dibutuhkan perush tsb, kita bisa memberikan solusi dengan memperkenalkan produk yg kita miliki. Jadi bertindak sebagai consultant bukan sbg sales.
Tahapan Perekrutan
Ujian Bakat/Kepribadian, Interview User, Medical Check-up
Waktu Tunggu
7 Hari Kemudian
Hasil Interview
Lulus
Pengalaman interview
Positif
Lihat 94 Interview Lainnya >

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

Laporkan

Close

PT Smartfren Telecom Tbk

Info PT Smartfren Telecom Tbk terbaru 2024 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Smartfren Telecom Tbk bersifat anonim.
Rating: 3.29 out of 5 with 186 ratings