Review Perusahaan Terbaik

Review perusahaan bersifat anonim

Lihat semua

PT Indomobil Sukses Internasional Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

평점
3.4

Ritel·Distribusi | 8 Review

BEST"Indomobil adalah perusahaan di bidang otomotif untuk beberapa merk ternama seperti Nissan, Suzuki, Hino, Audi, Volvo, dan VW."

Pro
Lingkungan kerja seperti kekeluargaan, rekan kerja suportif, atasan baiknya luar biasa. Parkir kendaraan pribadi gratis, lokasi kantor enak karena dekat rumah dan tidak terlalu kena macet, akses ke kantor mudah.
Kontra
Gaji masih terbilang lebih rendah dari perusahaan otomotif sejenisnya. Birokrasi cukup rumit sehingga pengambilan keputusan bisa lama dan centralized. Jenjang karir sulit karena ada karyawan yang baru diangkat naik 1 level setelah 10 tahun lamanya bekerja, ada juga yang sudah 10 tahunan bekerja tetap stuck di posisinya. Peraturan perusahaan cukup ketat, segala hal kecil diperhitungkan sehingga untuk anak muda atau freshgraduate mungkin kurang suka karena sangat mengekang.

Lihat semua review

PT Frisian Flag Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

평점
3.9

Manufaktur ·Kimia | 75 Review

BEST"Frisian Flag adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag."

Pro
Memberikan fasilitas makan 3x sehari dari makan pagi, makan siang & makan malam. Tim selalu kompak setiap saat & saling support antar department. Lingkungan kerja yang sangat kondusif dan family oriented, system dan proses bekerja yang sudah sesuai standard international, kompensasi & benefit yang di atas rata rata FMCG industry (14X gaji+bonus 1-4x gaji setahun tergantung performance). Program Training dan Development sangat maju & memberikan kesempatan yang sama kepada setiap karyawannya, ada program Future Leader yang mana karyawan terpilih akan dikirim ke eropa 3x untuk mengikuti kelas development standard international & juga nantinya setelah selesai karyawan tersebut akan mendapatkan kesempatan untuk berkarir di luar negeri. Yang paling penting, Frisian Flag Indonesia juga menjunjung WORK LIFE BALANCE dengan mensupport karyawannya untuk bekerja secara efektif & efisien sehingga kita bisa mendapatkan quality time bersama keluarga di rumah.
Kontra
Opportunity dari Frisian Flag Indonesia adalah organisasi perusahaan ini sangat besar sehingga sering kali terjadi overlap tanggung jawab antar department. Kemudian dengan jumlah karyawan yang terbilang luar biasa besar terkadang dirasakan peluang karir yang didapatkan tidak sama antar karyawan yang satu dengan yang lainnya. Frisian Flag Indonesia juga sedang dalam tahap perbaikan proses internal dan juga way of working antar department.

Lihat semua review

PT Coca-Cola Distribution Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

평점
3.6

Ritel·Distribusi | 36 Review

BEST"Perusahaan multinasional yang sangat mendunia dan memiliki brand yang kuat serta tempat untuk memulai belajar disiplin dan bekerjasama"

Pro
Benefit bagus Kesehatan terjamin, Fasilitas kerja ok.semuanya diasuransikan.benefit kesejahteraan sangatdiperhatikan. Beasiswa untuk anak karyawan yang berprestasi.tinggal eksekusi karena data sudah tersedia. Memiliki sistem yang canggih dan monitoring semua lengkap kesehatan dijamin
Kontra
Sangat tidak mengenal waktu untuk bekerja, hari minggu tetap masuk, terikat waktu dan tidak bisa mengeluarkan ide ide sendiri, sangat subyektif dalam menilai orang, organisasi membingungkan daan terlalu banyak menggunakan manager, jam kerja lebih dari yang seharusnya, terlalu banyak yang individu semua dibatasi, tidak ada balance of life

Lihat semua review

PT Ace Hardware Indonesia Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

평점
3.6

Ritel·Distribusi | 99 Review

BEST"Perusahaan yang bagus untuk bisa memajukan diri dan memulai karir yang baru serta budaya kerja yang cocok untuk saya"

Pro
Sarana untuk karyawan sangat bagus seperti asuransi kesehatan keluarga dan tunjangan yang sudah cukup bagus. Perkerjaan yang sangat cocok untuk saya yang fleksibel dan suka segala macam tantangan untuk perkembangan karier saya.
Kontra
Perlakuan terhadap junior atau bawahan yang tidak adil. Suka di kerjain tapi kurang di beri peluang untuk mengembangkan diri, suka di suruh lembur tapi tidak di beri upah yang memadai dan tidak ada jenjang karier.

Lihat semua review

PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP)

Daftar perusahaan yang diminati

평점
3.3

Perbankan·Keuangan | 25 Review

BEST"Perusahaan perbankan bagus dan cocok untuk mengawali terjun untuk bekerja di dunia perbankan."

Pro
Asuransi kesehatan dan kecelakan, BPJS ketenagakerjaan dan kesehatan, dan tunjangan lainnya , waktu kerja penuh waktu dari senin sampai jumat. Dan jenjang karir lebih cepat.
Kontra
Kerja sesuai dengan target yg telah ditetapkan oleh perusahaan harus tercapai, maka kalau belum tercapai target tersebut harus bekerja lebih giat lagi atau lembur diluar jam kerja.

Lihat semua review

Teknik Interview Sukses

Pertanyaan dan jawaban dari karyawan yang telah diinterview

Lihat semua

PT Cipta Kridatama

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Manufaktur ·Kimia | 9 Interview

BEST"Interview selama 1 jam mengupas semua pengetahuan saya di bidang pekerjaan yang akan saya geluti."

Pertanyaan dan Materi Interview
Apa yang anda lakukan jika mengetahui kondisi tidak aman saat bekerja

Lihat semua info interview

PT Orix Indonesia Finance

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Perbankan·Keuangan | 32 Interview

BEST"Hari pertama ada tes tertulis seperti pada umumnya dan pengumuman kelolosan langsung di email sekitar satu minggu..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Karena saya masih fresh graduate waktu itu jadi lebih banyak bercerita mengenai latar belakang dan kemampuan yang saya miliki. Mereka juga menyelipkan beberapa pertanyaan menjebak yang berkaitan...
Saya Menjawab
Bagus memang jika kita mengetahui ranah pekerjaan tersebut, tapi jangan terlalu melantur kesana kemari karena mereka lebih ahli dalam bidangnya. Saat menjawab gunakan dasar pondasi yang mampu...

Lihat semua info interview

Terpopuler

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!