PT Lambang Jaya

PT Lambang Jaya

Manufaktur ·Kimia

Ikuti 3.0
Berakhir 05 Apr 09.00 ~ 2017.05.05 24:00 Dipublikasi 07 April 2017

Lowongan Kerja Kepala Bagian Tata Usaha

  • Procurement
  • Lampung
  • Experienced
  • Full-Time

Company Introduction

CV Lambang Jaya established on August 03, 1983 at Jl. Yos Sudarso, No. 16 Way Lunik - Panjang, Bandar Lampung by deed No. 14 of 1983 by Ny. Erni Tjandrasasmita SH. CV Lambang Jaya engaged workshop, construction and agricultural equipment. In 1988 the position of CV. Lambang Jaya move on Jl. Raya Hajimena Km 14. No. 165 Natar, Lampung Selatan.
As the development of business activities and to comply with the criteria and the types of businesses facing global competition, then the approval of all the founders CV. Lambang Jaya agreed to increase the status of the Company from Commanditaire (CV) to a Limited Company (PT), PT. Lambang Jaya since the date of January 17, 2011 in accordance with the certificate of incorporation No.. 07 in 2011 by Notary Jenmerdis, SH., Which is authorized by the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia No. AHU-10924.AH.01.01 in 2011. PT. Lambang Jaya standing in an area of 15 hectares and a building area of 20.000 m2

Primary Responsibility

Menyusun dan mengajukan program kerja dan anggaran biaya tahunan bagiannya.
Mengkoordinir dan mengawasi tugas dan fungsi masing masing bawahan.
Menyusun laporan kegiatan operasional Ketata Usahaan secara periodik serta melaporkanya kepada atasannya.
Melakukan evaluasi atas program kerja dan anggaran biaya yang telah ditetapkan.
Mengusulkan perbaikan/penyempurnaan sistem prosedur operasional Pabrik

Qualification

Qualification

  • Pria
    Usia maksimal40 tahun
    Pendidikan minimalD3 Semua Jurusan
    Berpengalaman di bidangnya minimal3 tahun
    Memahami dan menguasai masalah Kepersonaliaan & General Affair
    Memahami tentang pabrik pengolahan kelapa sawit
    Dapat mengoperasikan komputer min. Ms. Office
    Mampu bekerja secara individu maupun tim
    Bersedia ditempatkan di Lampung Tengah
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Procurement Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.lambangjaya.com Jl. Raya Hajimena, KM. 14 No. 145 Natar Lampung Selatan, Lampung 35362
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - 03 Agustus 1983
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar -
    Sektor Industri Direktur
    Manufaktur ·Kimia -

    CV Lambang Jaya established on August 03, 1983 at Jl. Yos Sudarso, No. 16 Way Lunik - Panjang, Bandar Lampung by deed No. 14 of 1983 by Ny. Erni Tjandrasasmita SH. CV Lambang Jaya engaged workshop, construction and agricultural equipment. In 1988 the position of CV. Lambang Jaya move on Jl. Raya Hajimena Km 14. No. 165 Natar, Lampung Selatan. As the development of business activities and to comply with the criteria and the types of businesses facing global competition, then the approval of all the founders CV. Lambang Jaya agreed to increase the status of the Company from Commanditaire (CV) to a Limited Company (PT), PT. Lambang Jaya since the date of January 17, 2011 in accordance with the certificate of incorporation No.. 07 in 2011 by Notary Jenmerdis, SH., Which is authorized by the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia No. AHU-10924.AH.01.01 in 2011. PT. Lambang Jaya standing in an area of 15 hectares and a building area of 20.000 m2

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    2

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    9

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    1

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Lambang Jaya - Kepala Bagian Tata Usaha

    Lowongan kerja Kepala Bagian Tata Usaha PT Lambang Jaya untuk wilayah Lampung Maret 2024
    07 April 2017
    Lampung
    Procurement
    Manufaktur ·Kimia
    Pria
    Usia maksimal40 tahun
    Pendidikan minimalD3 Semua Jurusan
    Berpengalaman di bidangnya minimal3 tahun
    Memahami dan menguasai masalah Kepersonaliaan & General Affair
    Memahami tentang pabrik pengolahan kelapa sawit
    Dapat mengoperasikan komputer min. Ms. Office
    Mampu bekerja secara individu maupun tim
    Bersedia ditempatkan di Lampung Tengah
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    3 tahun