Primary Responsibility
• Memiliki leadership yang kuat, ceria dan menyenangkan• Senang bertemu dengan orang baru dan senang dengan proses Recruitment dan Training
Responsibilities :
• Mengontrol kebutuhan iklan lowongan kerja perusahaan• Memenuhi kebutuhan man power perusahaan secara nasional sesuai dengan leadtime• Mengontrol absen/keterlambatan karyawan dan performa masing-masing karyawan• Mengontrol keikutsertaan peserta training yang diselengarakan corporate• Mampu menjalankan sistem management sumber daya manusia
Qualification
Qualification
• Berpengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun• Pendidikan minimal S1 Human Resource Management, Hukum, Psikologi• Memiliki pengetahuan tentang UU Ketenagakerjaan• Memahami bidang Human Capital secara menyeluruh• Menghitung dan melaksanakan proses payroll bulanan dan administrasi personalia• Penempatan di Jakarta Barat
Benefit :
• Tunjangan Kesehatan dan Transport• Status kepegawaian tetap setelah melewati masa percobaan• Gaji yang menarik• Tunjangan Trip keluar negeri tergantung kinerja perusahaan
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR Management
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By