PT BAM Decorient Indonesia

PT BAM Decorient Indonesia

Bangunan·Konstruksi

Ikuti 4.0
Berakhir 05 Jun 09.00 ~ 2017.08.05 24:00 Dipublikasi 08 Juni 2017

Lowongan Kerja MEP Engineer

  • Elektris/Elektronik
  • Perencana Perkotaan/Tata Ruang
  • Kabupaten Badung
  • Experienced
  • Full-Time

Primary Responsibility

As MEP Engineer, you will be responsible to support the manager in coordinating the MEP (mechanical, electrical and plumbing) design and engineering activities with the prime objective of ensuring construction activities are built as per design and specification, in line with company’s health and safety procedures and with the objective of meeting project timelines and budgets. Reporting to the MEP Coordinator & Engineering Manager your main tasks and accountabilities are:
- To coordinate all MEP design and design consultancy activities in order to ensure compliance with relevant engineering requirements along with technical and commercial contractual obligations.- To coordinate the review of quality of the works including procurement of MEP material in a timely manner in order to ensure construction continues as scheduled.- To supervise MEP engineering activities and the work of subordinates on design in order to ensure MEP installation are carried out as per program within safety and quality guidelines.- To ensure using all the MEP drawing is the latest version in order to ensure MEP installation are carried out as per program and in timely manner.- To monitor and control project designs, schedules, cost, results and recommended improvements effectively to end-users in order to allow them to be successfully implemented in the field with the support of project management.- To enforce safe and environmentally friendly working procedures in order to ensure the excellent safety record and encourage employee participation in health and safety matters in order to comply with statutory requirements and HSE expectation.

Qualification

Qualification

  • - Bachelor degree in mechanical/electrical engineering, or related disciplines- Have minimum 3 years relevant experience on site in building projects, green building projects preferable.- Have extensive experience in MEP installation works with a capability in monitoring direct staff and subcontractors- Have a good knowledge about HVAC System, Fire Fighting System, Electrical, Lighting, Fire Alarm, and Telecommunication System of office / commercial building.- Strong communication skills in English, both orally and written is a must- Flexible, problem solver, team worker, proactive and culturally sensitive- A working experience in Indonesia is preferable- Has a strong personality, good interpersonal skills and adaptability, hardworking, planning & organizing capability, creative and critical thinking, assertive, decisive, self-motivated and good team player- Willing to work hard and able to work under tight schedule- Willing to be stationed in Bali, Indonesia
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Perencana Perkotaan/Tata Ruang, Elektris/Elektronik Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    - -
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    - -
    Sektor Industri Direktur
    Bangunan·Konstruksi -

    Lihat pro dan kontra PT BAM Decorient Indonesia dari 5 review perusahaan, 11 info gaji, 1 kisi-kisi interview langsung dari karyawan dan mantan karyawan. Lihat juga info lowongan dari PT BAM Decorient Indonesia dengan total 0 lowongan.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    5

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    11

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    1

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT BAM Decorient Indonesia - MEP Engineer

    Lowongan kerja MEP Engineer PT BAM Decorient Indonesia untuk wilayah Kabupaten Badung Maret 2024
    08 Juni 2017
    Kabupaten Badung
    Elektris/Elektronik, Perencana Perkotaan/Tata Ruang
    Bangunan·Konstruksi
    - Bachelor degree in mechanical/electrical engineering, or related disciplines- Have minimum 3 years relevant experience on site in building projects, green building projects preferable.- Have extensive experience in MEP installation works with a capability in monitoring direct staff and subcontractors- Have a good knowledge about HVAC System, Fire Fighting System, Electrical, Lighting, Fire Alarm, and Telecommunication System of office / commercial building.- Strong communication skills in English, both orally and written is a must- Flexible, problem solver, team worker, proactive and culturally sensitive- A working experience in Indonesia is preferable- Has a strong personality, good interpersonal skills and adaptability, hardworking, planning & organizing capability, creative and critical thinking, assertive, decisive, self-motivated and good team player- Willing to work hard and able to work under tight schedule- Willing to be stationed in Bali, Indonesia
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -