"Wawancara terkesan formal dan profesional pada awalnya. Namun setelahnya, pertanyaan yang diajukan pihak pewawancara sangat tidak bermutu dan terkesan basa-basi (karena kemungkinan besar pelamar akan diterima). Pewawancaranya pun tidak berasal dari staf personalia atau HRD, melainkan siapapun yang ada di ruangan mereka boleh mewawancarai para pelamar. Formulir yang diberikan kepada pelamar pun hanya sebatas formalitas dan tidak akan dilihat sama sekali, kecuali latar belakang pelamar (karena mereka ingin tahu apakah pelamar merupakan orang berada atau bukan)."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
Pertanyaan yang paling umum dilakukan pewawancara di perusahaan ini, yaitu: "Apakah Anda punya pengalaman kerja?" Jawaban apapun tidak akan mempengaruhi selama pelamar mampu menjawab dengan lancar. Ini dikarenakan mereka menitikberatkan pada cara berkomunikasi pelamar (apakah komunikatif atau tidak). Mereka menyaring para pelamar yang komunikatif dan berpenampilan intelek untuk dijadikan staf pemasar (marketing).
- Saya Menjawab
-
Jawaban saya, "Belum punya pengalaman kerja namun punya pengalaman di dunia forex trading." Dan saya langsung lolos dengan mudah dan cepatnya.
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Interview User
- Waktu Tunggu
- 1 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Sedang
