Berakhir 26 Sep 09.00 ~ 2017.11.26 24:00 Dipublikasi 02 Oktober 2017

Lowongan Kerja Senior Embedded Software Development Engineer

  • Hardware/Software Engineer
  • Hardware/Software Engineer
  • IT Planner
  • Kota Jakarta Selatan
  • Experienced
  • Full-Time

Primary Responsibility

- Study and analysis of industry standards (EMVCo, Rupay, MCCS etc)
- Contribute to creation and updates of detailed Software Specification and Design documents
- Participate in review of specifications
- Develop high security, high reliability smartcard applications for different markets
- Ensure high quality level of the applications via unit testing and strong collaboration with software quality team as well as certification teams
- Deliver all assigned tasks on time and with the required quality
- Undertake post issuance maintenance and improvements activities of applications
- Contribute to strong collaboration with integrated project team and with several R&D sites globally
- Propose and develop tools to improve time-to-market as well as quality of applications
- Contribute to process improvement by making proposals

Qualification

Qualification

  • - Bachelor / Master Degree in IT / Computer Science / Computer Engineering / Electrical Engineering or equivalent from reputable university with minimum GPA 3,00
    - Minimum 5 years of relevant experience in embedded application software development
    - Experience in smartcard application development and Javacard application development would be a strong plus
    - Understanding of Software Inspection concept
    - Experience in / knowledge of Cryptographic algorithms, software security concepts, security protocols would be highly desired
    - Experience in / knowledge of any of the payment industry standards (EMVCo, Rupay, MCCS etc) would be highly desired
    - Working experience with emulators, simulators and protocol analysis tools is a must
    - Strong analytical, problem solving and conceptual skill
    - Proficiency in English (written and spoken)
    - Pro-active, target oriented and willing to go in details
    - Has played role as mentor for junior engineers
    - Strong team player; ability to work with diverse team and in dynamic environment
    - Self motivated, self driven, with positive and can do attitude
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Hardware/Software Engineer, IT Planner, Hardware/Software Engineer Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.oberthur.com The Landmark Tower A Lt. 18 No. 1, Jl. Jend. Sudirman, Jakarta Selatan 12910
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Asing (perusahaan investasi asing) -
    Sektor Industri Direktur
    Komputer·IT -

    OT’s mission today is to provide responses to all these situations of connected mobility by designing end-to-end security solutions our clients can roll out and manage remotely, ensuring that end-users enjoy the full benefits of mobility and guarantee them a stress-free experience each time they connect, authenticate or pay. And we do this for a huge portfolio of international clients, including banks and financial institutions, mobile operators, authorities and governments, as well as manufacturers of connected objects and equipment.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    18

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    39

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    23

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Oberthur Technologies Indonesia - Senior Embedded Software Development Engineer

    Lowongan kerja Senior Embedded Software Development Engineer PT Oberthur Technologies Indonesia untuk wilayah Kota Jakarta Selatan April 2024
    02 Oktober 2017
    Kota Jakarta Selatan
    Hardware/Software Engineer, Hardware/Software Engineer, IT Planner
    Komputer·IT
    - Bachelor / Master Degree in IT / Computer Science / Computer Engineering / Electrical Engineering or equivalent from reputable university with minimum GPA 3,00
    - Minimum 5 years of relevant experience in embedded application software development
    - Experience in smartcard application development and Javacard application development would be a strong plus
    - Understanding of Software Inspection concept
    - Experience in / knowledge of Cryptographic algorithms, software security concepts, security protocols would be highly desired
    - Experience in / knowledge of any of the payment industry standards (EMVCo, Rupay, MCCS etc) would be highly desired
    - Working experience with emulators, simulators and protocol analysis tools is a must
    - Strong analytical, problem solving and conceptual skill
    - Proficiency in English (written and spoken)
    - Pro-active, target oriented and willing to go in details
    - Has played role as mentor for junior engineers
    - Strong team player; ability to work with diverse team and in dynamic environment
    - Self motivated, self driven, with positive and can do attitude
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -