Primary Responsibility
• Bertanggung jawab dalam mengumpulkan database pelamar/kandidat yang dibutuhkan perusahaan; Jobstreet.com, media sosial, kerjasama instansi pendidikan, outlet, walk in interview, dll• Bertanggung jawab dalam pemenuhan SDM di semua bagian berdasarkan kebutuhan SDM berdasarkan kualitas dan kuantitas• Berkoordinasi dengan kepala bagian/user dalam proses seleksi karyawan• Mengembangkan sistem perekrutan agar terintegrasi HRIS dan mencapai pemenuhan kebutuhan SDM secara kualitas & kuantitas• Membuat laporan mingguan progress recruitment
Qualification
Qualification
• Maksimal umur 30 tahun• Pendidikan terakhir S-1 Psikologi• Pengalaman di bidang Recruitment minimal 2 Tahun perusahaan F&B/Restoran• Terbiasa bekerja mobile; Sourcing, Hunting dan Melakukan proses tes interview & penerimaan karyawan di outlet-outlet Shihlin• Kritis & Aktif dalam berkomunikasi• Memiliki kendaraan bermotor & SIM C• Bersedia penempatan Kantor Pusat di Pantai Indah Kapuk
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Rekrutmen
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By