ACCOUNTING :
- Membuat SOP dan format2 pendukung dan dokumen di dept akunting- Membuat dan memperbarui Chart of Account- Membuat dan memeriksa sistem akuntansi melalui peraturan pajak dan akunting yang ada- Bertanggung jawab atas laporan keuangan dan pajak bulanan dan tahunan kepada pemegang saham- Memeriksa jurnal bulanan di sistem accurate- Memeriksa semua laporan staff akunting dan melakukan rekonsiliasi- Mengatur asset- Mempersiapkan dokumen pendukung untuk auditor dari luar- Menganalisa hasil laporan keuangan- Memeriksa dan merekonsiliasi semua pajak per semester- Mengulas dan mengevaluasi terhadap pengurangan biaya yang dapat terjadi- Membuat laporan keuangan- Dll
FINANCE :
- Membuat SOP dan format2 pendukung dan dokumen di Divisinya.- Memeriksa, mengawasi dan membuat laporan periodik rekening bank perusahaan- Memeriksa jadwal pembayaran mingguan dan bulanan- Mengatur alur kas- Mengatur umur hutang piutang- Memeriksa, menyetujui dan menandatangani pembayaran operasional- Membuat dan mengembangkan peraturan2 untuk pembayaran dalam kas kecil dan bank- Bekerjasama dengan pihak bank untuk penjaminan berdasarkan laporan keuangan perusahaan- Menyiapkan dan mengatur alur kas dengan pembatasan2- Dll
PAJAK
- Memeriksa dan menandatangani SPT Tahunan yang sudah disiapkan oleh staf pajak- Membuat rekonsiliasi pajak bulanan- Membuat rekonsiliasi pajak secara keseluruhan baik semesteran dan tahunan- Menyiapkan dan rekonsiliasi PPh21- Pemenuhan kewajiban perpajakan- Dll
HR dan GA
- Pengelolaan Divisi HR dan GA mulai dari perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pelaksanaan, serta pengawasan agar tercapay kinerja yang maksimal.- Tercapainya target HR dan GA jangka pendek, menengah maupun jangka panjang.- Memastikan seluruh kegiatan operasional berjalan sesuai dengan SOP dan KPI yang berlaku di Perusahaan.- Menciptakan budaya kerja yang tertib, disiplin, nyaman, aman yang berorientasi pada pencapaian kualitas hasil kerja yang maksimal.- Proses dan kontrol recruitment secara menyeluruh.- Proses dan kontrol administrasi HR dan GA, perijinan, Perjanjian Kerja, absensi dan proses perekaman dokumen lainnya, terkait dengan HR dan GA.- Hal-hal lainnya yang menjadi tugas dan tanggungjawab HR dan GA.