Company Introduction
Kapal Api Global is a holding company comprised of seven Business Units with the motivation to be more aggressive and professional in expanding Kapal Api Group of business in the future.
• PT Agel Langgeng which sells candies and is now expanding to biscuits
• Excelso Café which is the cafe extension of the coffee business
• PT Fastrata Buana which serves to distribute coffee products and candies to all parts of Indonesia.
• PT Sulotco Jaya Abadi which operates a coffee plantation in Toraja
• PT. Santos Jaya Abadi which produces coffee product
• PT Santos Premium Krimer which produces non-dairy creamer
• PT Weiss Tech that produces production machines and espresso machines.
With more than 8 decades of success history, our various products and business (e.g Kopi Kapal Api, Kopi ABC and Kopi Good Day; Relaxa & Gingerbon Candy; Ceremix Cereal; Leading cafe Excelso; etc) have sustained and lead the market for years.
From coffee plantation to ginger candy, from producing to distributing, Kapal Api Group presents only the best quality to become a dominant player in the global market.
Primary Responsibility
Menyusun planning dan budget untuk branch untuk memastikan tersedianya pedoman bagi kegiatan operasional branch yang efektif dan efisien.
Merencanakan, mengarahkan, mengotorisasi, dan mengevaluasi proses penjualan (sales process) dan distribusi kantor cabang agar sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan oleh perusahaan
Mengarahkan, mengotorisasi, memonitor dan mengevaluasi keuangan kantor cabang, baik terkait pengeluaran maupun penerimaan kas untuk memastikan seluruh transaksi sesuai dengan peraturan dan prosedur yang telah ditentukan oleh perusahaan.
Merencanakan, mengawasi dan mengevaluasi aktivitas marketing intelligence (apabila tidak ada Sales Manager) dan pemasaran / promosi produk untuk memastikan tersedianya market insight serta meningkatkan market share penjualan cabang
Mengembangkan, menjaga dan mengevaluasi program-program trade goodwill (program pendukung hubungan baik), harmonisasi relasi dengan perwakilan prinsipal cabang untuk meningkatkan kerjasama dan mendukung objektif
Mengarahkan, mengotorisasi, dan mengevaluasi kinerja kepersonaliaan cabang untuk memastikan seluruh system SDM & GA sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan oleh perusahaan.
Merencanakan, mengarahkan, memonitor dan melaksanakan manajemen property, meliputi identifikasi kebutuhan, pemeliharaan, serta fasilitas untuk memastikan seluruh property dan asset tetap terjaga dengan baik, efektif, dan efisien
Merencanakan, mengarahkan, mengontrol indirect procurement di cabang untuk memastikan seluruh proses pengadaan sesuai dengan anggaran dan prosedur yang ada di perusahaan
Qualification
Qualification
Usia maksimal 38 tahun
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Pengalaman sebagai Kepala Cabang / Branch Manager minimal 5 tahun (lebih diutamakan dari perusahaan distributor FMCG)
Menguasai manajemen Sales & Distribution
Mempunyai SIM A
Penempatan : Seluruh Indonesia
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Perencanaan/Strategi Perusahaan
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By