Berakhir 10 Agu 09.00 ~ 2016.11.12 24:00 Dipublikasi 15 Agustus 2016

Lowongan Kerja Material Warehouse Team Leader

  • Gudang/Inventori
  • Kabupaten Karawang
  • Experienced
  • Full-Time

Company Introduction

DGS adalah perusahaan yang bergerak di bidang HR Services di Indonesia, dan merupakan pilihan yang tepat sebagai Mitra Usaha klien yang telah memiliki reputasi dan pengalaman yang cukup dalam mengelola ribuan tenaga kerja di berbagai daerah diseluruh IndonesiaDGS membantu pencari kerja dalam mengembangkan karirnya di berbagai posisi dan bidang usaha yang berkembang saat ini.

Primary Responsibility

Inform workers of management conditions of work, rules and regulations guiding the establishment to ensure that they adhere to company policies, and take disciplinary measures against workers who are found wanting. 
Make available all work related records such as attendance and efficiency score to management for the purpose of payment and other rewards.
Give workers detailed feedback on their level of performance most especially when they are not performing up to company expectations, in order for them to sit up and do better.
Make a draft of shifts for workers and ensure that they follow it diligently to avoid commotion and agitations between workers over non compliance by some members.
Constantly inspect all work equipment to identify shortages and damages, and relate findings to management for quick resolution to enable smooth flow of operations.
Place order for new equipments as directed by management, and inspect them upon delivery to ensure that they are of good quality and in the right quantity.
Step in to resolve conflicts that may arise between workers on site, and exhibit good sense of judgment to ensure that parties involved are treated fairly without bias.
Keep accurate records of workers performance and ensure that all payments are fully made as at when due without shortage and victimization.
Work as the middleman between management and workers to facilitate good communication and airing of complaints from both parties, and see to it that all issues are sorted out.
Check all outgoing stocks to ensure that they are in good condition and make sure that all documents are accurately signed for proper documentation.
Ensure that stock inventory is carried out in a timely manner and that it is in line with the stock balance to avoid mix up.

Qualification

Qualification

  • Candidate must possess at least a Diploma
    At least 1 - 3 years experience preferably in food industry
    Required skill(s): SAP, GMP, HACCP, and Hygiene
    Candidate must posses certification for forklift operator.
    Candidate must posses a good leadership skill.
    Candidate must be willing to be placed in Karawang
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Gudang/Inventori Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - -
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.dutagriyasarana.co.id Graha Mas Fatmawati Blok A.10-11 Jl. RS.Fatmawati No.71 Jakarta 12150
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar -
    Sektor Industri Direktur
    Pelayanan Koichi Itabashi

    Berawal dari perusahaan General Trading, DGS mulai berkiprah di bidang penyediaan jasa Sumber Daya Manusia. Berkantor pusat di Jakarta, sampai dengan sekarang DGS telah melayani klien dengan memasok tenaga kerja yang tersebar di berbagai kota di Indonesia. DGS menspesialisasikan diri pada jasa penyediaan dan pengelolaan pegawai permanen (permanent staff) pegawai temporer (contractual staff), maupun pegawai alihdaya (outsourced staff) dan telah berpengalaman melayani permintaan dalam jumlah besar dalam tenggang waktu yang relatif singkat.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    9

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    13

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    7

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Dutagriya Sarana (DGS) - Material Warehouse Team Leader

    Lowongan kerja Material Warehouse Team Leader PT Dutagriya Sarana untuk wilayah Kabupaten Karawang Juli 2018
    15 Agustus 2016
    Kabupaten Karawang
    Gudang/Inventori
    Pelayanan
    Candidate must possess at least a Diploma
    At least 1 - 3 years experience preferably in food industry
    Required skill(s): SAP, GMP, HACCP, and Hygiene
    Candidate must posses certification for forklift operator.
    Candidate must posses a good leadership skill.
    Candidate must be willing to be placed in Karawang
    -
    -
    1 tahun