Berakhir 17 Mei 09.00 ~ 2017.07.17 24:00 Dipublikasi 21 Mei 2017

Lowongan Kerja VP Network Planning - Jakarta

  • Project Manager
  • Kota Jakarta Pusat
  • Experienced
  • Full-Time

Primary Responsibility

• Provide overall engineering vision, team leadership, and management addressing key dimensions including people management, project management, technical excellence, trust, support, high productivity, and teamwork• Systems/Equipment Engineering - detailed equipment rack-face drawings and connections, cabinet layouts, power systems, equipment ordering and coordination• Traffic Engineering andCapacity Planning – Ongoing network traffic analysis and path optimizations, management of current and forecasted network capacity demands, and initiation of associated network optimizations• Network Growth Planning - Planning and placement/expansion of existing/new network elements for the growth or optimization of collocation facilities, Hubs, and Switches, and establishing new site locations when necessary• Develop and manage forecasting and trending tools for capacity planning and traffic management purposes• Negotiate, create and manage interconnection agreements, amendments and revisions with other carriers whenever required, work with Regulatory/Legal during implementation of such agreements and their amendments and revisions.• Planning of engineering initiatives addressing work breakdown, project scheduling, critical path analysis, and resource assignments in a fashion consistent with budget constraints, priorities, and roadmap commitments• Maintain close working relationships and facilitate coordination with other functional organizations including technology and standards, outside/inside plant construction, network implementation and operations service delivery, marketing/sales, and finance• Coordinate closely with the Network Operations group on system/site/circuit turn-up/test by providing engineering resources as appropriate in order ensure that handoffs are smooth with the highest quality so that customer deliverables occur on schedule• Forecast, create, manage, and maintain an Engineering budget that is optimized to get the job done in an efficient and cost-effective way without compromising on work or network quality• Serve as a key member of the senior management team with commensurate contributions in broad areas including product strategy, technical excellence, engineering methodology, organizational structure, as well as ensuring an overall team focus on critical company objectives• Contribute to defining strategic network objectives and guiding the development process to achieving the strategic network objective• Provide periodic assessment of key engineering issues and flag potential problems to executive management

Qualification

Qualification

  • • More than 15 years of engineering management experience with at least 5 years of hands-on network engineering and planning experience in a carrier class service provider• Demonstrated track record in leading large teams specifically in the area of complex network designs and planning activities• Must have a strong technical background with good experience in the telecom / data com industry specifically in the area of communication systems architecture and design, legacy TDM (T1/T3, copper, cross-connects etc.) and SONET/SDH systems, CWDM/DWDM/ROADM systems, packet-switching technologies such as FR, ATM, Ethernet and IP/MPLS with their associated applications/implementations, RF/Microwave technology and applications, and packet-based network design and traffic engineering• Ability to dive into the details in order to keep management well informed on status and lead the engineering team in ensuring architectural consistency, ensuring the team efforts are properly focused on company objectives, and to address differences in potential implementation approaches• Familiarity with network planning procedures, equipment deployment and functions of networking equipment, contract administration, capital and operating budget planning and preparation is also required• Strong leadership, project management, consensus building, negotiation, and decision making skills, coupled with sound judgment. Strong written, oral, interpersonal, and presentation skills. Ability to foster strong working relationships throughout the organization• Must be a strong team player with the ability to proactively identify issues and lead the team on driving to appropriate solutions• Proven ability to solve problems creatively and with a can do attitude. Develop an achievable set of network performance objectives for the organization and then measure performance to those metrics• Open to new business fields and corporate areas of responsibility, and enjoy adapting to new corporate cultures and challenges to meet company objectives and vision
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Project Manager Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.moratelindo.co.id Grha 9, Jl. Panataran No. 9, Proklamasi, Jakarta Pusat 10320
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar -
    Sektor Industri Direktur
    Komputer·IT -

    Moratelindo is a wholesale telecom infrastructure provider established in 2000. We went global by opening an office in Singapore in conjunction with the construction of submarine cable MIC-1 (Moratelindo International Cable-system One) connecting Jakarta-Singapore. In 2010, the Government of Singapore granted a Facilities-Based Operations (FBO) license to Moratel International Pte. Ltd., as a network gateway for international leased line services. In Singapore, Moratelindo also built fiber optic networks and implemented DWDM (Dense Wavelength-division Multiplexing) to instill greater backbone network capacity.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    20

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    49

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    17

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Mora Telematika Indonesia (Moratelindo) - VP Network Planning - Jakarta

    Lowongan kerja VP Network Planning - Jakarta PT Mora Telematika Indonesia untuk wilayah Kota Jakarta Pusat Maret 2024
    21 Mei 2017
    Kota Jakarta Pusat
    Project Manager
    Komputer·IT
    • More than 15 years of engineering management experience with at least 5 years of hands-on network engineering and planning experience in a carrier class service provider• Demonstrated track record in leading large teams specifically in the area of complex network designs and planning activities• Must have a strong technical background with good experience in the telecom / data com industry specifically in the area of communication systems architecture and design, legacy TDM (T1/T3, copper, cross-connects etc.) and SONET/SDH systems, CWDM/DWDM/ROADM systems, packet-switching technologies such as FR, ATM, Ethernet and IP/MPLS with their associated applications/implementations, RF/Microwave technology and applications, and packet-based network design and traffic engineering• Ability to dive into the details in order to keep management well informed on status and lead the engineering team in ensuring architectural consistency, ensuring the team efforts are properly focused on company objectives, and to address differences in potential implementation approaches• Familiarity with network planning procedures, equipment deployment and functions of networking equipment, contract administration, capital and operating budget planning and preparation is also required• Strong leadership, project management, consensus building, negotiation, and decision making skills, coupled with sound judgment. Strong written, oral, interpersonal, and presentation skills. Ability to foster strong working relationships throughout the organization• Must be a strong team player with the ability to proactively identify issues and lead the team on driving to appropriate solutions• Proven ability to solve problems creatively and with a can do attitude. Develop an achievable set of network performance objectives for the organization and then measure performance to those metrics• Open to new business fields and corporate areas of responsibility, and enjoy adapting to new corporate cultures and challenges to meet company objectives and vision
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    1 tahun