Primary Responsibility
• Mengelola pengembangan kurikulum training sebagai bagian dari knowledge management dan multimedia learning sebagai bagian dari proses peningkatan learning culture
Qualification
Qualification
• Usia maksimal 35 tahun• Pendidikan min. S1 segala jurusan• Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang training anddevelopment, terutama dalam pengembangan kurikulum yang berbasis e-learning• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik• Memiliki kemampuan analisa, inisiatif, dan kreatifitas yang baik• Memiliki kemampuan leadership yang baik• Lokasi penempatan : Jakarta Barat
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Pelatihan & Pengembangan
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By