PT Eureka Prima Jakarta Tbk

PT Eureka Prima Jakarta Tbk

Bangunan·Konstruksi

Ikuti 0.0
Berakhir 05 Agu 09.00 ~ 2016.09.04 24:00 Dipublikasi 10 Agustus 2016

Lowongan Kerja Project Manager

  • Civil Engineering
  • DKI Jakarta
  • Experienced
  • Full-Time

Company Introduction

The company (formerly known as PT Laguna Cipta Griya) was established based on Deed Establishment No. 97 dated on May 17th 2004 and published in the State Gazette of Republik Indonesia dated on November 26th, 2004. As per Article of Association of company with the core business in general trading, sole distributors, contractors, industry, printing, real estate, mining, farming & forestry, hauling, and energy electricity and services.

Initial Public Offering (IPO), conducted on July 4-6th, 2008, which had listed in Jakarta Stock Exchange (JSX) on July 13th 2008, with No. Of Emition 300,000,000 (three hundred million) shares, with par value Rp. 100 (one hundred rupiahs) per share, and nominal value Rp. 125 (a hundred and twenty five rupiahs) per share. So, the total nominal of emition was Rp 37,500,000,000 (thirty seven billion five hundred million rupiahs). Thus, the company name had been changed to PT Laguna Cipta Griya, Tbk. On October, 30th 2013, with subject: Company name had been changed to PT Eureka Prima Jakarta, Tbk.

Primary Responsibility

• Merencanakan pelaksanaan dan mengevaluasi secara efisien pelaksanaan pembangunan proyek high risk secara reguler sesuai target control yang ditetapkan baik kualitas,budget,maupun waktu
• Membuat dan melaksanakan Pengendalian Mutu Pekerjaan (Project Quality Plan) dari awal sampai selesai proyek serta memberikan pengarahan atau pengawasan kepada kontraktor di lapangan agar mencapai target yang ditetapkan
• Mengevaluasi kualitas pekerjaan yang diserah terimakan kontraktor
• Melaporkan hasil pekerjaan proyek kepada Management
• Memastikan terselesaikannya proyek sesuai dengan kontrak yang disetujui,memenuhi rencana anggaran,jadwal waktu dan standar mutu yang ditetapkan
• Mempimpin,mengelola,dan berkoordinasi dalam pelaksanakan proyek dengan menyiapkan rencana kerja yang tepat sesuai dengan strategi pelaksanaan proyek dan sasaran jangka panjang perusahaan

Qualification

Qualification

  • • Maksimal 40 tahun
    • Pendidikan minimal S1/S2 Sipil/Arsitek
    • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Project Manager terutama di proyek high-rise building di perusahaan pengembang property,kontraktor konstruksi gedung,konsultan sipil
    • Memiliki pengetahuan tentang masalah hukum dan standar keselamatan
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Civil Engineering Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - -
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.eurekaprima.com Equity Tower, 19th Floor, Suite 19B SCBD Lot 9 Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Jakarta 12190
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    13 Orang (2013) 17 Mei 2004
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar 11,1 Miliar IDR (2013)
    Sektor Industri Direktur
    Bangunan·Konstruksi Lukman Purnomosidi

    Lihat pro dan kontra PT Eureka Prima Jakarta Tbk dari 0 review perusahaan, 0 info gaji, 0 kisi-kisi interview langsung dari karyawan dan mantan karyawan. Lihat juga info lowongan dari PT Eureka Prima Jakarta Tbk dengan total 0 lowongan.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    0

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    0

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Eureka Prima Jakarta Tbk - Project Manager

    Lowongan kerja Project Manager PT Eureka Prima Jakarta Tbk untuk wilayah DKI Jakarta Agustus 2018
    10 Agustus 2016
    DKI Jakarta
    Civil Engineering
    Bangunan·Konstruksi
    • Maksimal 40 tahun
    • Pendidikan minimal S1/S2 Sipil/Arsitek
    • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Project Manager terutama di proyek high-rise building di perusahaan pengembang property,kontraktor konstruksi gedung,konsultan sipil
    • Memiliki pengetahuan tentang masalah hukum dan standar keselamatan
    -
    -
    5 tahun