Primary Responsibility
• Bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menganalisa strategi pertumbuhan organisasi• Melakukan analisis menyeluruh dari tujuan bisnis organisasi dan mengidentifikasi faktor yang berhubungan dengan pencapaian target perusahaan• Memberi sarah perubahan rencana bisnis, prosedur, dan kebijakan didasarkan pada analis manfaat dan resiko dari penerapan strategi baru• Bertanggung jawab untuk mengembangkan laporan-laporan yang membahas segala perubahan atau perbaikan yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan• Memastikan organisasi mengumpulkan informasi yang diperlukan untuk membuat keputusan perencanaan• Bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menganalisa strategi pertumbuhan organisasi• Melakukan analisis menyeluruh dari tujuan bisnis organisasi dan mengidentifikasi faktor yang berhubungan dengan pencapaian target perusahaan• Memberi sarah perubahan rencana bisnis, prosedur, dan kebijakan didasarkan pada analis manfaat dan resiko dari penerapan strategi baru• Bertanggung jawab untuk mengembangkan laporan-laporan yang membahas segala perubahan atau perbaikan yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan• Memastikan organisasi mengumpulkan informasi yang diperlukan untuk membuat keputusan perencanaan
Qualification
Qualification
• Usia maksimal 35 tahun• Min S1 jurusan Business/ Management/ Finance/ Engineering• Min 5 tahun pengalaman di bidang F&B / transportasi• Memiliki kemampuan analisa, perencanaan dan pengorganisasian• Menguasai Bahasa Inggris• Penempatan : Tangerang
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Perencanaan/Strategi Perusahaan, Consultant, Perencanaan/Strategi Perusahaan
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By