PT Minda Asean Automotive

PT Minda Asean Automotive

Manufaktur ·Kimia

Ikuti 3.7
Berakhir 04 Mei 09.00 ~ 2017.07.04 24:00 Dipublikasi 09 Mei 2017

Lowongan Kerja Design & Development Ass. Manager

  • Elektris/Elektronik
  • Perencana Perkotaan/Tata Ruang
  • Kabupaten Karawang
  • Experienced
  • Full-Time

Primary Responsibility

• Overall responsibility of design and development of new product in co-ordination with marketing Dept & India units Ensure that the schedules for new development are completed as per plan• Evaluate inquiries for new productcs for technical feasibility study and delivery period• Address and resolve clarification and modification sought in design of exiting &development products and ensure that the necessary changes are implemented in the manufacturing process• Ensure preparation of annual budget and plan for capital expediture for Eng Dept and technical selection of such equipment• Ensure client srvicing by relevant staff on technical requirements, as and when required Co-ordinate with customer for understanding and satisfying their technical requirement Address customer complaint as and when the CSG has one and ensure that the relevant solutions are provided on time• Keep abreast of new technologies and developments in the engineering field in order to upgrade practices• Ensure exposure of sub-ordinate to new development in the field technology Assign projects to sub-ordinates leading to adoption of such practices• Ensure product development as per APQP procedure and hand over to manufacturing team as per laid down requirement• Ensure proper maintenance of engineering drawing and documents and product samples• To monitor the manufacturing of pilot lots as per product development plan by co-ordinating with all concerned Dept• To give support to vendor development dept in term of process, technical input for their vendor• Supervision of staff in eng Dept conduct regular appraisal of direct sub-ordinates in engineering dept• Ensure adherence to all laid dwn quality system• To prepare MIS for providing status of product under development, value eng And cost reduction through improvement standardization• Other specific requirement and function as defined in procedure manual• Evaluate value engineering proposal to reduce product cost• Ensure effective implementation of EMS• Any other tasks assigned from time to time• To ensure monitoring of department expenses within budget and report for deviations• Ensure as customer representative that the “Voice of Customer” is appropriately addressed thorugh product & services• To understand customer environment related issue and implement the same as per schedule• To ensure that in all future new development, resticted elements are not considered

Qualification

Qualification

  • • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Mechatronic/Electromechanical) or equivalent• Required skill(s): Microsoft Excel, Microsoft Access• Required language(s): English• At least 7 year(s) of working experience in design/tooling with exposure to 3D CAD and other advance software• Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Engineering - Mechanical/Automotive or equivalent• Full-Time position(s) available• Training : Problem solving, design practice DFMEA,DFM,QFD, APQP & DOE• Skill : Design &Development- Understanding of Test condition - Raw material knowledge- Tolerancing, CD & T - Creativity - Thorough Methodology Approach - Good Communication & Customer handling skill
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Perencana Perkotaan/Tata Ruang, Elektris/Elektronik Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.minda.co.in Jl. Permata Raya Lot CA/7, Kawasan Industry KIIC, Puseurjaya, Karawang Barat, Karawang, Jawa Barat 41361
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    500 Orang (2016) -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar -
    Sektor Industri Direktur
    Manufaktur ·Kimia Ashok Minda

    Spark Minda ASEAN Operations strategically has 2 manufacturing plants to cater to the ASEAN OEM customers. The business is carried through separate operating companies in Indonesia & Vietnam under the name of PT. Minda Automotive Indonesia & Minda Vietnam Automotive Company Limited. These Greenfield plants have been set up in the heart of Automotive Manufacturing hubs near Jakarta in Indonesia & near Hanoi in Vietnam. The Vietnam operation also has an efficient Logistics & Warehousing facilities in Thailand to take care of the OEMs in Thailand. Both the plants are equipped with manufacturing & testing facilities to cater to the daily needs of the OEM's. The operations are backed up by the strong R&D capabilities of the Group based in India.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    3

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    3

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Minda Asean Automotive - Design & Development Ass. Manager

    Lowongan kerja Design & Development Ass. Manager PT Minda Asean Automotive untuk wilayah Kabupaten Karawang April 2024
    09 Mei 2017
    Kabupaten Karawang
    Elektris/Elektronik, Perencana Perkotaan/Tata Ruang
    Manufaktur ·Kimia
    • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Mechatronic/Electromechanical) or equivalent• Required skill(s): Microsoft Excel, Microsoft Access• Required language(s): English• At least 7 year(s) of working experience in design/tooling with exposure to 3D CAD and other advance software• Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Engineering - Mechanical/Automotive or equivalent• Full-Time position(s) available• Training : Problem solving, design practice DFMEA,DFM,QFD, APQP & DOE• Skill : Design &Development- Understanding of Test condition - Raw material knowledge- Tolerancing, CD & T - Creativity - Thorough Methodology Approach - Good Communication & Customer handling skill
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -