Primary Responsibility
- Mendorong pencapaian target sales di area tanggungjawabnya- Mengembangkan tim secara keseluruhan dalam mencapai pertumbuhan sales & outlet di area tanggungjawabnya- Mengorganisir tim sales untuk mencapai target- Memantau sales dan activity plannya
Qualification
Qualification
- Pria, usia maksimal 30 Th- Pendidikan Minimal S–1- Memiliki pengalaman sebagai Sales Supervisor minimal 2 Th- Berorientasi pada pencapaian target dan peningkatan omzet serta petumbuhan outlet- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosasi, selling skill yang kuat- Memiliki kemampuan memimpin dan pengelolaan tim sales- Memiliki motivasi kerja tinggi- Penempatan Semarang
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Sales Ritel
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By