Company Introduction
House of David Group telah berkecimpung dalam dunia Hairdressing selama lebih dari 35 tahun. Perkembangan ini terjadi karena kami ingin menjadi dan membentuk setiap individu di House of David Group untuk menjadi pemimpin yang selalu fokus pada tujuan. Menjadi pemimpin bagi diri sendiri maupun orang lain terutama dalam pengembangan dunia hairdressing saat ini.
Primary Responsibility
Menatausahakan absensi harian karyawan.
Menatausahakan dan membayar penggantian uang lembur karyawan.
Membuat dan mendistribusikan pembayaran gaji dan insentif pengurus dan karyawan.
Menatausahakan cuti tahunan.
Menatausahakan pembayaran gaji karyawan.
Mensosialisasikan peraturan perusahaan dan ketentuan-ketentuan di bidang ketenagakerjaan kepada seluruh karyawan.
Qualification
Qualification
Usia maksimal35 tahun
Pendidikan minimalS1 jurusan Psikologi
Mampu bekerja sama dalam tim
Paham dan dapat menggunakan dalam proses rekrutment dan seleksi
Paham Undang-undang Ketenagakerjaan, BPJS dan PP
Mampu memberikan training dan staff development .
Komunikatif dan memiliki interpersonal yang baik
Memiliki pengalaman sebagai trainer
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR Management
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By