Primary Responsibility
- Melakukan recruitment dan memenuhi kebutuhan SDM sesuai target
- Menguasai UU ketenagakerjaan, menganalisa, mengembangkan serta memonitoring startegi pengelolan SDM
- Membuat sistem HR yang efektif dan efisien membuat SOP, job description, dll
- Memonitor, mengontrol, merencanakan dan mengevaluasi jalannya kegiatan dibidang HRD secara keseluruhan
Qualification
Qualification
- berusia Max 30 Tahun
- Pendidikan min. S1 Hukum / Psikologi
- Pengalaman min. 2 tahun diposisi yang sama
- Menguasai MS Office (Word, Excel, Power Point)
- Bisa berbahasa mandarin
- Memiliki kemampuan konseptual dan analisis yang baik
- Memiliki integritas tinggi, antusias, inisiatif dan dapat berkomunikasi yang baik
- Target oriented, loyalitas & komitment
- Berdomisili di Jakarta Barat / pusat (diutamakan)
Ref ID : FP - FN
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR Management, Rekrutmen
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
-
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By