Berakhir 08 Des 09.00 ~ 2017.01.07 24:00 Dipublikasi 09 Desember 2016

Lowongan Kerja Marketing Engineer LED Lighting

  • Strategy Marketing
  • DKI Jakarta
  • Experienced
  • Full-Time

Company Introduction

PT Resteel Industry Indonesia (RII) is committed to the highest level of ethical conduct and compliance with the law in all of its business activities.
Our Principles of Business Conduct (PBC) reaffirm our commitment to integrity. These principles define how we work and the conduct expected from us all.

Everyone working at RII—technicians, truck drivers, accountants, plant operators, executives, maintenance staff, administrative assistants, security managers, security staff—represents RII. Each person is the face of RII to the local community. Anyone doing business on behalf of PT Resteel Industry Indonesia or its branch or affiliate is governed by these Principles.

RII’s Principles of Business Conduct were designed to be a tool for the company. RII will ensure that all employees read, understand, and adhere to the Principles in all their actions. However, the PBC does not set out in detail all applicable laws and regulations; there are too many regulations, situations and laws to be discussed. Employees are responsible for learning about additional requirements for each job. Each employee is required to get in touch with the HRD manager or HRD office to review policies and procedures referenced in the PBC.

Employee selection (including for certain managers, supervisors and other personnel) is needed to ensure their understanding and observance of the Principles of Business Conduct, on a yearly basis. Managers and supervisors have the added responsibility of ensuring that employees who report to them understand the Principles and all applicable policies, procedures and laws.

Our holding company [Holding Company Name]. conducts business in many countries. Local laws, cultures and social standards vary greatly from one place to another.

Our policy is to abide by the laws of the country in which we operate, and to conduct business in conformance with our Principles and values. If local culture or practices differ from the standards set out in the PBC, the PCB shall apply. If there is a serious conflict with local expectations, we will consult with the designated Compliance Officer to determine the appropriate method of conducting business in that location.
RII trains all employees in these Principles. All new employees receive such training during their orientation period with the company and additional training on the Principles is provided on a regular basis.

Primary Responsibility

Responsible for overall LED lighting and ready mix concrete and pre cast concrete
Responsible for project sales and marketing to meet Company's goals and objectives
Revenue Target

Qualification

Qualification

  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent
    At least 3 year(s) of working experience background from similar industry especially LED lighting
    Possess strong knowledge at ready mix concrete or pre cast concrete
    Good negotiation to deal with contractor, consultant, owner, etc
    Good communication and presentation skill
    Have a good attitude, discipline, and good appearance
    Able to work in a team and under pressure work load
    Good in English, Mandarin language (preferable)
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Strategy Marketing Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    - -
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    - -
    Sektor Industri Direktur
    Ritel·Distribusi -

    Lihat pro dan kontra PT Resteel Industry Indonesia dari 0 review perusahaan, 1 info gaji, 0 kisi-kisi interview langsung dari karyawan dan mantan karyawan. Lihat juga info lowongan dari PT Resteel Industry Indonesia dengan total 0 lowongan.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    0

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    1

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Resteel Industry Indonesia - Marketing Engineer LED Lighting

    Lowongan kerja Marketing Engineer LED Lighting PT Resteel Industry Indonesia untuk wilayah DKI Jakarta Maret 2024
    09 Desember 2016
    DKI Jakarta
    Strategy Marketing
    Ritel·Distribusi
    Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent
    At least 3 year(s) of working experience background from similar industry especially LED lighting
    Possess strong knowledge at ready mix concrete or pre cast concrete
    Good negotiation to deal with contractor, consultant, owner, etc
    Good communication and presentation skill
    Have a good attitude, discipline, and good appearance
    Able to work in a team and under pressure work load
    Good in English, Mandarin language (preferable)
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    3 tahun