PT Priamanaya Energi

PT Priamanaya Energi

Manufaktur ·Kimia

Ikuti 3.0
Berakhir 05 Apr 09.00 ~ 2017.05.05 24:00 Dipublikasi 07 April 2017

Lowongan Kerja Quantity Surveyor

  • Research and Development (RnD)
  • DKI Jakarta
  • Experienced
  • Full-Time

Company Introduction

PT. Priamanaya Djan International merupakan perusahaan induk dari Priamanaya Group yang didirikan pada April 1982 di Jakarta. Pada awalnya, Priamanaya banyak bergerak di bidang konstruksi dengan menangani berbagai
proyek pembangunan. Antara lain gedung perkantoran, perumahan dan jalan raya dalam kerjasamanya dengan pihak pemerintah maupun swasta.

Pada waktu yang bersamaan, Priamanaya juga menjadi perusahaan yang menjual dan memasarkan (agen) berbagai perangkat mekanik elektronis buatan luar negeri. Seperti kabel daya, kabel komunikasi, pompa dan generator listrik.

Tahun 1990, Priamanaya mulai mengembangkan aktivitasnya ke bidang Rekayasa, Pengadaan dan Konstruksi (Engineering, Procurement, Construction/EPC) dalam bisnis tenaga listrik. Proyek EPC pembangkit listrik yang pertama kali ditangani adalah PLTA Tulung Agung (2x18MW). Di bidang transmisi dan distribusi, Priamanaya menjadi satu-satunya perusahaan lokal yang mendapat kontrak besar dari PLN untuk proyek Transmisi Listrik Se-Jawa pada 1995.

Aktivitas di bidang energi memang menjadi motor utama pertumbuhan perusahaan. Hingga saat ini tercatat sebanyak 80% pembangunan PLTA di Indonesia ditangani oleh Priamanaya, selain bermacam jenis pembangkit listrik lainnya tentu. Priamanaya kini juga menjadi perusahaan listrik swasta (Independent Power Producer/IPP) dengan beberapa pembangkit listrik.

Dalam perkembangannya, perusahaan ini mengalami diversifikasi dan peningkatan dalam berbagai bidang. Seperti bidang pertambangan dengan memegang beberapa Kuasa Pertambangan (KP) batubara maupun mineral lainnya di beberapa lokasi di Indonesia.

Awal 2000-an, Priamanaya memasuki bidang properti sebagai pengembang. Sebuah proyek pertama yang prestisius diluncurkan pada 2005, yaitu Blok A Pasar Tanah Abang. Dinilai prospektif, Priamanaya pun mulai mengembangkan beberapa proyek properti lainnya.

Untuk merespon kebutuhan pasar yang berkembang secara kompleks dan saling berhubungan, Priamanaya kini mengembangkan bisnis perdagangan dengan berbagai komoditas. Antara lain batubara, pupuk, minyak dan gas bumi, serta semen. Telah dirancang pula untuk berinvestasi pada proyek instalasi air bersih, pipanisasi dan transportasi untuk migas serta beberapa proyek lainnya.

Dengan segenap sumber daya yang dimiliki serta kerjasama dengan seluruh pihak terkait, Priamanaya secara bersama-sama siap menghadapi tantangan masa depan dengan memperkuat bisnis yang telah dimiliki dan mengembangkan bisnis baru yang menjanjikan lainnya.

Primary Responsibility

Estimasi bangunan sesuai bidangnya
Evaluasi harga kontraktor
Review hasil perencana
Melaksanakan dan evaluasi tender
Estimasi pekerjaan tambah/kurang

Qualification

Qualification

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil dari Universitas Negeri atau Universitas Swasta terkemuka
    Usia maksimal 35 tahun
    Menguasai pengoperasian Microsoft Office, AutoCad
    Pengalaman dalam pembangunan High Rise Building minimal 5 tahun
    Bertanggung jawab, teliti, terbiasa bekerja dalam tenggat waktu
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Research and Development (RnD) Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    - -
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    - -
    Sektor Industri Direktur
    Manufaktur ·Kimia -

    Lihat pro dan kontra PT Priamanaya Energi dari 2 review perusahaan, 5 info gaji, 0 kisi-kisi interview langsung dari karyawan dan mantan karyawan. Lihat juga info lowongan dari PT Priamanaya Energi dengan total 0 lowongan.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    2

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    5

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Priamanaya Energi - Quantity Surveyor

    Lowongan kerja Quantity Surveyor PT Priamanaya Energi untuk wilayah DKI Jakarta April 2024
    07 April 2017
    DKI Jakarta
    Research and Development (RnD)
    Manufaktur ·Kimia
    Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil dari Universitas Negeri atau Universitas Swasta terkemuka
    Usia maksimal 35 tahun
    Menguasai pengoperasian Microsoft Office, AutoCad
    Pengalaman dalam pembangunan High Rise Building minimal 5 tahun
    Bertanggung jawab, teliti, terbiasa bekerja dalam tenggat waktu
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    5 tahun