Primary Responsibility
• Menangani administrasi kepegawaian rekrutmen seleksi, absensi,cuti, reimbursment, perawatan gedung & aset dll
Qualification
Qualification
• Umur max 27 tahun• Pendidikan S1 Hukum/ Psikologi/ Management, IPK min 300• Pengalaman min 2 thn sebagai HRD Officer diperusahaan• Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur, tegas cekatan, proaktif dan bertanggung-jawab• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Luar Kota• Memiliki SIM C• Penempatan di Semarang
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
General Affairs/Office Manager, HR Management, Rekrutmen
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By