Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"Perusahaan ini memberikan pekerjanya kebebasan untuk berkarya dengan de ide baru"
- Pro
- Rekan kerja yg mendukung, komunikasi yg lancar dengan atasan, ada pelatihan kerja yg kontinue setiap bulan
- Kontra
- Banyak lembur tidak dibayar, potongan absensi jika telat, pengawasan yg sangat ketat
BEST"Perusahaan ini sangat memperhatikan kesejahteraan karyawanya dan sistem penggajian yang teratur dan baik."
- Pro
- Sistem gaji yang baik. Kesejahteraan terjamin. Tunjangan karyawan yang baik. Rekan kerja yang baik. Sistem kekeluargaan di dalam perusahaan.
- Kontra
- Waktu kerja yang lebih lama di banding perusahaan lain. Tempat yang jsuh dari pusat kota. Kebersihan lingkungan yang kurang di perhatikan.
BEST"perusahaan ini memberikan karyawannya kesempatan untuk think out of the box dan pendapatan sebagai branch relationship officer cukup layak (dari sisi materi)"
- Pro
- Perusahaan dengan asset besar, jaringan luas, dan terus melakukan inovasi. bila dibandingkan dengan perusahaan sejenis, dapat dikategorikan sebagai top5 di Indonesia
- Kontra
- Sistem rekruitmen yang kurang baik, sebagai institusi keuangan sebaiknya perusahaan tidak melibatkan pihak ketiga(outsotce) dalam proses rekruitmen.
BEST"Perusahaan yang sangat cocok untuk para fresh graduate yang ingin belajar menjadi profesional"
- Pro
- Budaya perusahaan yang sangat kondusif untuk mengembangkan diri secara profesional serta mempelajari teknis dan organisasi perusahaan. Kompensasi dan benefit untuk karyawan besar dan jenjang karir sangat terbuka untuk siapa saja yang berprestasi.
- Kontra
- Muatan kerja yang tinggi. Satu orang diberikan beberapa job-desc sehingga banyak pekerja yang harus lembur dan work balance terganggu.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir. Setiap 3 bulan selalu diadakan rolling, mengakibatkan para staff dapat belajar di segala bidang."
- Pro
- Produk gratis untuk staff. Lingkungan kerja nyaman. Santai namun tetap mengacu pada performance.
- Kontra
- Benefit untuk staff kontrak kurang sesuai dengan pekerjaan yang ada. Tidak ada jaminan asuransi (non bpjs). Tidak ada bonus untuk karyawan kontrak. Overtime allowance juga kurang sesuai.