Primary Responsibility
• Rekrutmen dan Seleksi Karyawan• Membuat dan mengembangkan Peraturan Perusahaan• Melalukan dokumentasi terhadap data pelamar• Membuat rencana dan melaksanakan perekrutan karyawan sesuai MPP
Qualification
Qualification
• Maksimal Usia 32 tahun• Pendidikan minimal S1 Psikologi• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya• Menguasai beberapa alat test Psikologi• Mengerti dan paham mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan• Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)• Memiliki manajemen waktu yang baik dalam bekerja• Mampu bekerja secara team dan individual• Memiliki inisiatif yang baik, motivasi dan integritas yang tinggi• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik• Penempatan kerja di Bekasi Compensation and Benefit :• THR• Bonus• Medical Claim/Tunjangan Kesehatan• BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR Management, Rekrutmen
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By