Berakhir 04 Nov 09.00 ~ 2016.12.04 24:00 Dipublikasi 15 November 2016

Lowongan Kerja Programme Officer (PO) - Banda Aceh

  • Perencanaan/Strategi Perusahaan
  • Kota Banda Aceh
  • Experienced
  • Full-Time

Company Introduction

SOS Children’s Villages Indonesia is a part of SOS-Kinderdorf International which is a non-governmental, non-political, non-denominational and non-profit social development organization, working exclusively in the public interest. Its objectives are:

- To provide specialist care and support for orphaned and abandoned children through the SOS Children’s Villages.
- To support children, young persons and families in need through the establishment of social centers, schools and vocational training centers.
- To advocate and promote the rights of children throughout the world.
- To work with international organizations, and promote world-wide understanding and exchange of knowledge on child care issues.
- To serve as a model of long-term family based care.

Please visit http://www.sos.or.id/ to know further about us.

Primary Responsibility

Being a father figure for children, youth and families SOS Children's Village
Run, monitor and evaluate programs for beneficiaries in the SOS Children's Village Cibubur, in accordance with the policy of SOS Children's Villages Program
Develop character / capacitybuilding program for Beneficiaries in SOS Children's Village, in accordance with the values of the local culture and policy SOS Children's Villages Programme
Develop beneficiariest progress report on the SOS Children's Village
Do families visit
Ensuring Program Database (PDB) SOS Children's Village goes according to regulations / policy in SOS Children's Villages Indonesia.
Develop a network with individuals, organizations / other agencies and government for the benefit of the program at the SOS Children's Village
Provide support for the implementation of the Program Development Department program SOS Children's Villages Indonesia.

Qualification

Qualification

  • Bachelor degree in social sciences (management/leadership, HRM, educational sciences, psychology, social work etc.)
    Min 5 years experience
    Havingleadership experience at a senior management/executive level, preferentially within the NGO or public sector;havingpractical experience in one or more of the following functional areas: child and/or youth care, community development, human resource management, psychology, education
    Good physical and mental health
    Readiness to live within an SOS Children’s VillageIndonesia (Banda Aceh, Meulaboh, Medan, Jakarta, Lembang-Bandung, Semarang, Tabanan-Bali, and Maumere-Flores)
    Willingness to make a long-term commitment
    Strong interest in working with children and youths
    Excellent skills and expertise in HR/HRD; ability of strategic thinking, planning and budgeting; financial management skills; basic knowledge in fundraising and marketing; network-based way of thinking
    Excellent knowledge and skills of Pedagogical and psychological, basic comprehension of child, youth and family development
    Excellent knowledge of national child welfare and child care legislation, familiar with and aware of children’s rights and child protection,
    Capability to promote child and youth activities
    Experience in cooperating with local and national child and youth care projects of governmental and NGO initiatives
    Intercultural, gender and diversity sensitivity, respects and appreciates different cultures, religions and social backgrounds and is capable of a gender sensitive approach
    Emphatic and active listener
    Excellent skills of Community development and facilitation
    Has perseverance, durability and good conflict management


    Interested applicants should send by apply at karir.com

    (Max 25MB) latest by December7, 2016. It is must for all the applicants to mention the designation in the subject line of e.mail while sending their application.
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Perencanaan/Strategi Perusahaan Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.soschildrensvillages.or.id Jl. Sari Endah No. 9, Bandung 40152
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Organisasi Nirlaba Lokal / Asosiasi & Masyarakat / Yayasan Pendidikan -
    Sektor Industri Direktur
    Institusi·Asosiasi -

    SOS Children's Villages is a non-profit organization that actively supports children's rights and commits to give children who have lost or are at the risk of losing parental care of their primary needs: family and a loving home.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    1

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    7

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    SOS Children's Villages Indonesia - Programme Officer (PO) - Banda Aceh

    Lowongan kerja Programme Officer (PO) - Banda Aceh SOS Children s Villages Indonesia untuk wilayah Kota Banda Aceh Maret 2024
    15 November 2016
    Kota Banda Aceh
    Perencanaan/Strategi Perusahaan
    Institusi·Asosiasi
    Bachelor degree in social sciences (management/leadership, HRM, educational sciences, psychology, social work etc.)
    Min 5 years experience
    Havingleadership experience at a senior management/executive level, preferentially within the NGO or public sector;havingpractical experience in one or more of the following functional areas: child and/or youth care, community development, human resource management, psychology, education
    Good physical and mental health
    Readiness to live within an SOS Children’s VillageIndonesia (Banda Aceh, Meulaboh, Medan, Jakarta, Lembang-Bandung, Semarang, Tabanan-Bali, and Maumere-Flores)
    Willingness to make a long-term commitment
    Strong interest in working with children and youths
    Excellent skills and expertise in HR/HRD; ability of strategic thinking, planning and budgeting; financial management skills; basic knowledge in fundraising and marketing; network-based way of thinking
    Excellent knowledge and skills of Pedagogical and psychological, basic comprehension of child, youth and family development
    Excellent knowledge of national child welfare and child care legislation, familiar with and aware of children’s rights and child protection,
    Capability to promote child and youth activities
    Experience in cooperating with local and national child and youth care projects of governmental and NGO initiatives
    Intercultural, gender and diversity sensitivity, respects and appreciates different cultures, religions and social backgrounds and is capable of a gender sensitive approach
    Emphatic and active listener
    Excellent skills of Community development and facilitation
    Has perseverance, durability and good conflict management


    Interested applicants should send by apply at karir.com

    (Max 25MB) latest by December7, 2016. It is must for all the applicants to mention the designation in the subject line of e.mail while sending their application.
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    5 tahun