Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"Perusahaan ini memberikan pekerjanya kebebasan untuk berkarya dengan de ide baru"
- Pro
- Rekan kerja yg mendukung, komunikasi yg lancar dengan atasan, ada pelatihan kerja yg kontinue setiap bulan
- Kontra
- Banyak lembur tidak dibayar, potongan absensi jika telat, pengawasan yg sangat ketat
BEST"Perusahaan ini sangat menghargai kerja keras dan skill karyawa, serta jenjang karir yang jelas."
- Pro
- Fasilitas yang tersedia lengkap, jaminan kesehatan dan kesejahteraan karyawan dipenuhi. program pelatihan ter schedule dengan jelas.
- Kontra
- Partner kerja yang kurang kompeten tidak sesuai dengan levelnya, beberapa karyawan yang sulit diajak komunikasi dan jasa catering yang kurang memuaskan
BEST"Disiplin, organizational citizen behavioral yang tinggi, toleransi, pemberian motivasi yang cukup baik, personal asessement yang rutin diadakan, adanya keadilan organisasi, serta selalu diadakannya training and development"
- Pro
- Memiliki visi yang kuat serta misi yang baik untuk mencapai suatu tujuan, kerja sama adalah hal yang terpenting yang dituntut dalam perusahaan ini, keadilan organisasi dijunjung tinggi misalnya dalam hal pemberian gaji, ocb masih terjaga dengan baik, juga menerapkan sistem EEO
- Kontra
- Masih terdapat beberapa karyawan yang mengalami penurunan motivasi kerja, tingkat stres karyawan yang masih tinggi dikarenakan bekerja tidak sesuai dengan passion atau bahkan pekerjaan yang terlalu berat, namun ada beberapa pekerja yang workaholic
BEST"Perusahaan ini adalah perusahaan multinasional dan memiliki cabang lebih dr 50 cabang di seluruh Indonesia. Perusahaan ini di bawah manajemen HSBC"
- Pro
- Benefit untuk karyawan cukup baik, gaji cukup tinggi, pinjaman untuk karyawan mencukupi untuk pembelian mobil ataupun rumah.
- Kontra
- Job description dengan kenyataan di lapangan berbeda. Sehingga harus bjsa mengerjakan dari A-Z.
BEST"Perbankan yang sangat bagus untuk mengawali karir sebagai marketing.Perusahaan ini melatih kita jiwa jiwa muda untuk memiliki skill yang handal"
- Pro
- Budaya perkerjaan yang bagus, melatih skill. Mendapat tunjangan kesehatan, THR, dll. Ada bonus bagi karyawan yang memiliki KPI sesuai target yang diberikan pusat.
- Kontra
- Sulit untuk mendapatkan status pegawai tetap. Padahal target sudah tercapai. Pergantian karyawan di setiap cabng yang begitu cepat membuat kita harus cepat beradaptasi atau menyesuaikan dengan lingkungan dan orang-orang baru.