Company Introduction
Sebuah percetakan dan penerbit buku pendidikan berskala nasional membutuhkan
Primary Responsibility
Melakukan analisa kebutuhan pengembangan organisasidan sistem internal perusahaan maupun cabang
Membuat sistem proses pelaksanaan operasional kantor cabang baik dari segi SDM dan pelaksanaan pekerjaan.
Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan.
Bertanggung jawab dalam renovasi kantor cabang
Bersedia bertugas ke seluruh cabang di Indonesia
Membuat formulir kerja standar perusahaan.
Qualification
Qualification
Pendidikan min S1 Managemen, Ekonomi, Komunikasi, Hukum
Pria, usia 35 - 45tahun
Domisili Bogor (sekitarnya)
Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidangnya
Menguasai Microsoft Office (Word, Power Point, Excell, Internet)
Keterampilan komunikasi yang baik untuk koordinasi lintas departemen, dan memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Perencanaan/Strategi Perusahaan
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By