Primary Responsibility
• Membuat, merumuskan, menetapkan konsep, dan rencana perusahaan demi tercapainya pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.• Bertanggungjwab terhadap pelaksanaan kebijakan dan prosedur yang ditetapkan perusahaan.• Membuat laporan berkala kepada komisaris atas seluruh kinerja perusahaan.• Mengontrol dan memberikan arahan kepada Manajer terkait performa kinerja departemen dalam rangka mencapai pertumbuhan perusahaan.
Qualification
Qualification
• Berusia maksimal 40 tahun.• Pendidikan minimum S1 semua jurusan.• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di Principle dan Distribusi.• Memiliki kemampuan manajemen keuangan dan bisnis di industri manufaktur dan distribusi.• Memiliki personalitas dari segi kepemimpinan, integritas, peduli terhadap keteraturan, pemikiran strategi dan analitis.• Kemampuan Coaching, Penyusunan KPI, dan Penerapan ISO.• Memiliki Passion dengan produk teknologi.
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR Management
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By