Primary Responsibility
- Mampu bekerjasama dengan semua Unit Kerja di Perusahaan.- Mampu menempatkan diri sebagai wakil manajemen di Proyek.- Mampu berkoordinasi dengan Tim Internal & Eksternal- Memastikan kegiatan Ijin Pelaksanaan yang dilakukan Kontraktor sudah benar.- Memastikan seluruh proses pelaksanaan produksi dilakukan dengan benar sehingga seluruh produk yang dihasilkan sesuai mutu dan waktu.- Memastikan Proyek di bawah tanggung - jawabnya berjalan dengan baik sesuai jadwal yang direncanakan.- Dapat memahami atau membuat master schedule project secara keseluruhan (composite schedule).- Memahami dan menguasai standard operational procedure (SOP) Perusahaan manajemen konstruksi dengan baik.- Mampu memprediksi, mengidentifikasi dan mengatasi setiap permasalahan yang timbul di Proyek, baik internal/ekternal.- Memastikan seluruh Tim MK melakukan tugas dan tanggung-jawabnya sesuai dengan SOP, sehingga tidak ada keluhan dari Klien dan harus bisa menetralisir semua keluhan yang masuk.- Mampu melaksanakan tugas-tugas tambahan yang diberikan oleh Project Manajer / Manajer Teknik.
Qualification
Qualification
- Usia 35 - 55 tahun- Pendidikan minimal Sarjana Tehnik (Sipil / Arsitektur / Mesin / Electro / Instrument);- Memiliki kemampuan leadership, kredibilitas, dedikasi dan komunikasi yang tinggi;- Memiliki keahlian manajemen (manajerial) dalam dunia konstruksi dengan baik;- Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang tinggi;- Fasih dalam Bahasa Inggris (lisan dan tulisan);- Memiliki penguasaan pada Autocad, Ms. Office dan Ms. Project dengan baik;- Berpengalaman bekerja minimal 3 Tahun di Perusahaan Manajemen Konstruksi atau minimal 5 Tahun di Perusahaan Kontraktor/Konsultan perencana sebagai Project Manager/Coordinator pada proyek HIGH RISE BUILDING (Apartemen, Hotel, Perkantoran).- Memiliki kesehatan yang prima, ditunjang surat dari kedokteran;- Bersedia ditempatkan di luar Jabodetabek.
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Civil Engineering
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By