JOBPLANET
Cari berdasarkan perusahaan atau lowongan kerja
Jobplanet

Search Guide Bubble Html

PT Cartenz Technology Indonesia

PT Cartenz Technology Indonesia

Komputer·IT

Ikuti 3.7

Profil PT Cartenz Technology Indonesia

PT. Cartenz Technology International adalah perusahaan Teknologi Informasi dan Komunikasi – ICT yang berpengalaman dan terdepan di bidang E-Government, Digital Mapping, Consulting Service dan Training. Kami membantu secara fokus seluruh level instansi pemerintahan daerah dalam pemanfaatan sistem informasi terpadu dan total solusi pengelolaan e-Government yang handal dan profesional. Sebagai mitra yang terpercaya dan berdedikasi tinggi pada profesionalitas kerja, kami menawarkan solusi dalam mengembangkan, mengimplementasikan dan memelihara sistem teknologi informasi dan komunikasi termasuk pelatihan khusus sumber daya manusia dalam rangka improvisasi dan pengembangan kualitas tenaga petugas operasional pelayanan di lapangan maupun di level pembuat keputusan. Apa yang kami tawarkan ini dapat memberikan manfaat yang sangat besar dalam rangka lebih mengoptimalkan kinerja, menciptakan good governance dan meningkatkan kualitas sistem pelayanan kepada masyarakat menjadi lebih maju dan muktahir.

Info Perusahaan
Website
www.cartenz.co.id
Alamat Perusahaan
Plaza Central Lt. 20, Jl. Jend Sudirman Kav. 47-48, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12490
Sektor Industri Direktur
Komputer·IT -
Lihat Profil Lengkap

Cuplikan Review Perusahaan

Rating dari karyawan yang telah bekerja di perusahaan ini

Semua statistik review (7 orang)

3.7
3.7
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
2.9
Gaji & Tunjangan
2.9
Work/Life Balance
3.1
Budaya Perusahaan
3.0
Manajemen
2.3
IT / Internet | Sedang Bekerja | DKI Jakarta | 2021/10/14
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "Bagus untuk freshgraduate yang memang membutuhkan pengalaman pertamanya terutama dalam industri teknologi informasi"

Pro
Dapat kesempatan banyak untuk berkembang karena rekan setim saling bahu membahu antara junior dengan senior tidak ada jarak
Kontra
Resource sebagai tim kurang, dalam sebuah tim kadang dua atau lebih bidang pekerjaan dilakukan oleh satu orang
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Harus lebih peduli tentang resource dalam sebuah tim, karena itu mengganggu jalannya proses development peoduct

Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.

Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!

Info ini sangat membantu 0
Lihat 7 Review Lainnya >

Cuplikan Informasi Gaji

Gaji PT Cartenz Technology Indonesia

Gaji rata-rata

External Salary Title
External Salary Tooltip Html
0,00 Juta/Bulan
Minimum 0,00 Maksimum 0,00

Peringkat perusahaan berdasarkan gaji
*Diperbaharui tiap bulan.

Statistik gaji rata-rata

diperbaharui 23 Februari 2022
  • Pekerjaan
  • Gaji rata-rata
  • Minimum Maksimum 
  • IT / Internet
    Assistant Manager/Junior Manager
    1 Gaji
  • 17,43 Juta/Bulan
  • 15,30 19,55
Lihat 21 Gaji Lainnya >

Cuplikan Info Interview

Pertanyaan dan jawaban dari karyawan yang telah diinterview

Tingkat Kesulitan Interview
2.2 Mudah
Mudah 0 Sulit 5
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Lowongan Di Web Perusahaan 0% Referensi Karyawan Lain 20%
Head Hunter 0% Iklan Lowongan 40%
Campus Career Center 20% other 20%
Pengalaman interview
Pengalaman interview
Positif 40%
Negatif 20%
Sedang 40%
Hasil Interview
Hasil Interview
Lulus 60%
Gagal 20%
Masih Menunggu 20%
Desain  /  Staff/Executive/Officer | 2020/01/03
Tingkat Kesulitan Interview
Mudah
평점
Tanggal Interview
2019/02
Sumber Lowongan
Referensi Karyawan Lain

"Diberi tugas sebagai basis pertimbangan portofolio.
Langsung diangkat karena kurang sumber daya manusia."

Pertanyaan dan Materi Interview
Materinya yang berhubungan langsung dengan pekerjaan. Langsung diberikan tugas tertulis dan hands-on assignment.
Saya Menjawab
Kerjakan sebisanya saja dengan berdoa.
Tahapan Perekrutan
Ujian Bakat/Kepribadian, Interview Pribadi
Waktu Tunggu
7 Hari Kemudian
Hasil Interview
Lulus
Pengalaman interview
Sedang
Info ini sangat membantu Laporkan
Lihat 5 Interview Lainnya >
Sedang atau pernah bekerja di PT Cartenz Technology Indonesia? Bagikan Pengalamanmu
PT Cartenz Technology Indonesia

Komputer·IT

atau
Informasi Gaji
Informasi Interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya


Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan

Laporkan

Close
Batal Laporkan

PT Cartenz Technology Indonesia

Info PT Cartenz Technology Indonesia terbaru 2024 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Cartenz Technology Indonesia bersifat anonim.
Rating: 3.71 out of 5 with 7 ratings