Primary Responsibility
• Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan semua Promotor yang ada di areanya• Memantau dan memastikan semua Promotor yang ada di areanya bekerja sesuai prosedur• Memimpin meeting atau briefing regular• Melakukan review dan penilaian terhadap kinerja Promotor• Memberikan motivasi dan pengarahan kepada setiap Promotor agar dapat mencapai target penjualan• Melakukan kunjungan rutin ke semua toko• Menganalisa perkembangan pasar, harga dan kegiatan kompetitor• Membuat laporan penjualan harian, mingguan dan bulanan• Mencari kandidat Promotor baru
Qualification
Qualification
• Usia maksimal 35 tahun• Pendidikan minimal D3/Sederajat• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Word, Excel, Power Point)• Diutamakan berpengalaman sebagai Leader/Sales/Marketing• Terbiasa dengan target penjualan• Memiliki jiwa kepemimpinan (leadership)• Mampu bekerjasama dengan team• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik• Memiliki kendaraan pribadi• Mampu bekerja di bawah tekanan• Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Telemarketing, Sales Ritel
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By