Primary Responsibility
- Melakukan training need analysis- Mengembangkan modul Training- Melaksanakan dan mengevaluasi Training
Qualification
Qualification
- Pendidikan S-1 segala jurusan, minimal IPK 3,0- Pengalaman minimal 5 tahun di bagian training- Menguasai ms office ( word, excel dan power point )- Memiliki kemampuan analisis dalam kegiatan training- Mampu bekerja cepat, jujur, teliti dan bertanggung jawab- Mempunyai jiwa kepemimpinan ( leadership )- Komunikatif dan mampu membangun serta bekerjasama dengan tim- Memiliki kemampuan memberikan training soft skill- Memiliki kemampuan TNA ( Training Need Analisys ) dan mengelola anggaran training- Mampu membuat desain matriks training
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Tekstil/Pakaian/Mode, Pelatihan & Pengembangan, Tekstil/Pakaian/Mode
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By