Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"Disiplin, organizational citizen behavioral yang tinggi, toleransi, pemberian motivasi yang cukup baik, personal asessement yang rutin diadakan, adanya keadilan organisasi, serta selalu diadakannya training and development"
- Pro
- Memiliki visi yang kuat serta misi yang baik untuk mencapai suatu tujuan, kerja sama adalah hal yang terpenting yang dituntut dalam perusahaan ini, keadilan organisasi dijunjung tinggi misalnya dalam hal pemberian gaji, ocb masih terjaga dengan baik, juga menerapkan sistem EEO
- Kontra
- Masih terdapat beberapa karyawan yang mengalami penurunan motivasi kerja, tingkat stres karyawan yang masih tinggi dikarenakan bekerja tidak sesuai dengan passion atau bahkan pekerjaan yang terlalu berat, namun ada beberapa pekerja yang workaholic
BEST"Bank BUMN yang mempunyai aset Kredit Pembiayaan Rumah(KPR) subsidi terbesar di Indonesia.. di tambah program sejuta rumah dari pemerintah, membuat semakin terdepan dalam hal pengadaan rumah2 kaum menengah kebawah."
- Pro
- Benefit yang diberikan perusahaan lengkap.. termasuk asuransi kesehatan untuk keluarga, tunjangan jasa produksi yang besar setiap tahunnya. Sangat cocok bagi yang ingin berjuang dari fresh graduate hingga menjadi bankir yang handal
- Kontra
- Para pekerja harus bersedia ditempatkan dimana saja.. hampir semua pegawai merasakan lokasi kerja jauh dari domisili.
BEST"Perusahaan dengan system management yg sangat baik, testruktur dan terintegrasi."
- Pro
- - Taat terhadap aturan pemerintah terutama aturan jam kerja. - Bpjs, Asuransi Swasta, Tunjangan Mata dan Gigi jg ada, Makan ditanggung kantor, biaya DLK dan biaya transportasi/makan dinas dalam kota bisa di claim selama untuk kepentingan perusahaan. - Suasana kerja yang nyaman, di isi oleh senior2 dan rekan2 sejawat yang sangat bekompoten di bidangnya dan berdedikasi tinggi kepada perusahaan. - Perpustakaan ready, boleh request untuk di belikan buku oleh kantor, perusahaan sangat support terhadap pengembangan karyawan melalui permintaan training baik dari internal ataupun external. - System/Infratrusktur IT yang sangat modern/update, terintegrasi, menggunakan perangkat untuk level Enterprise, ilmu yang didapat menjadi modal besar jika ingin pindah ke kantor lain. - Presure yang rendah work life balance sangat di perhatikan oleh perusahaan, mendukung hobby2 karyawan dan di biayai oleh perusahaan, seperti futzal dan badminton
- Kontra
- - Career path yg tidak jelas khusus nya posisi IT di Cabang/Region. - Gaji cukup rendah jika dibanding dengan perusahaan sejenis lainnya dan besaran selisih gaji tidak terlalu signifikan jika di banding dengan grade di bawahnya. - Penilaian kerja yang tidak di share ke user yg bersangkutan sehingga hitungan besaran kenaikan gaji menjadi teka-teki bagi karyawan.
BEST"Perusahaan yang cukup bagus untuk menempa diri dan berkembang secara mandiri"
- Pro
- Perusahaan yang sedang berkembang dan cocok untuk anak muda yang kreatif, cocok untuk yang berjiwa sosial, budaya senyum, salam, sapa menjadi keharusan di perusahaan, kesejahteraan karyawan cukup bagus, kepercayaan pemerintah terhadap perusahaan untuk terus mengelola aset negara memberika kesempatan untuk berkarir lebih luas
- Kontra
- Sistem perusahaan yang masih dibangun membuat tidak stabil dan adilnya load pekerjaan bagi tiap karyawan, kabar mutasi yang tidak jelas membuat pekerja bekerja tidak maksimal dan was was, sistem urut kacang menyebabkan masih adanya pejabat yang tidak kompeten secara teknis maupun non teknis
PT Bank Artha Graha Internasional Tbk
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.2
Perbankan·Keuangan 45 Review
BEST"Perusahaan yang sangat bagus untuk memulai pengalaman di dunia perbankan karna memilik banyak job pekerjaan yang di kerjakan sehingga memiliki banyak ilmu untuk pengembangan diri"
- Pro
- Untuk Benefit yang di dapatkan dari faktor tunjangan kesehatan perusahaan ini memberikan asuransi terhadap keluarga seperti anak dan ditambah mendapatkan fasilitas vitamin yang di anggarkan setiap tahun nya selain dr BPJS juga biaya dokter dan rawat inap memilika anggran sendiri setiap karyawan dan salah satu yang lain karyawan mendapatkan pembiayaan uang lembur di stiap pekerjaan yang di kerjaan saat waktu kerja normal selesai.
- Kontra
- Pelayanan tambahan seperti telfon masuk dari nasabah blm dapat tersaring dengan baik sehingga pelayanan pada nasabah yang walk in belum dapat berjalan dengan optimal sehingga sering terjadi complain dari nasabah baik yg melakukan telfon ataupun yang sedang ada di menunggu di cabang,pekerjaan yang banyak pun menjadi kendala karna mendapatkan tekanan untuk menyelesaikan pekerjaan secara bersamaan dan itu menjadi kebingungan karyawan mana dulu yang akan di selesaikan