PT Alam Hijau Lestari

PT Alam Hijau Lestari

Bangunan·Konstruksi

Ikuti 3.0
Berakhir 15 Mei 09.00 ~ 2017.07.15 24:00 Dipublikasi 22 Mei 2017

Lowongan Kerja Human Resource Manager - Jakarta

  • HR Management
  • Kota Jakarta Barat
  • Experienced
  • Full-Time

Primary Responsibility

• Subordinate Development - Guide Executives and Assistant on daily work. Monitoring their work and ensure in the right track• Payroll Management – Responsible for branch monthly payroll processing and assist in yearly bonus and increment exercise• Recruitment andSelection - Manage recruitment programs and the hiring process. Maintain up-to-date recruitment progress report, talent database and all related interview communication• HR Policies andProcedures - Implement and administer Human Resources policies, programs and practices, and review and update the employee handbook on a regular basis• Training andDevelopment – Implement training and development initiatives to address current capabilities and future training needs. Coordinates and liaises with external consultants on employees training needs and arranges training schedules for employees. Evaluates the effectiveness of the respective training programs by obtaining feedback from employees• In-House Trainer – Conduct training to Assistant Manager and below• Staff Insurance – Update monthly staff insurance record, claims and yearly renewal• Staff Welfare - Formulate and recommend staff benefit and objectives that will establish a positive employer-employee relationship• Employee Relation - Prepare and communicate information to employees about benefit programs, procedures, changes, and government-mandated disclosures. Develops strong working relationships with other executives, management and staff, providing advice, guidance, and coaching as needed• Employee Exist and retention management – Conduct exit and grievance interviews with all departments/staffs and to detect and handle complaints, disputes and grievances of all staffs• Industrial relation - Handling all local labour tribunal cases and investigate and report on industrial accidents for insurance carriers• ISO compliance – Maintain and ensure that department ISO policies, procedure and forms are updated as per ISO requirement• Risk management- Monitor HR Risk and update Risk Register• Staff Activities and Events – Organize corporate events such as company dinner, corporate trip, staff meeting/gathering, family day etc• Internal / External Audit Exercise- Assist in auditing work and prepare all documents needed for audit• New HR Project – Implement Employee Satisfaction Survey and Leadership Scorecard and Conduct HR dialogue• Any other duty assigned to you by superior from time to time

Qualification

Qualification

  • • Possess a Degree in Human Resource / Management / Business Administration• Possess 10 years of relevant manager experience
    • Familiar with local employment laws and regulations• Possess good communication skills• Strong interpersonal and stakeholder management skills• Team player with good problem solving ability• Must be able to speak and write English
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    HR Management Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    - Gedung Hayam Wuruk Plaza Unit 12 J-12K, Jl. Hayam Wuruk 108, Jakarta Barat 11160
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Afiliasi/anak perusahaan -
    Sektor Industri Direktur
    Bangunan·Konstruksi -

    Lestari Memorial Park (Taman Kenangan Lestari) is a subsidiary of Nirvana Asia Sdn. Bhd. The largest bereavement industry in Asia. We helped families all over the country with funeral, burial and cremation services with providing "one-stop" comprehensive service.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    1

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    3

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    1

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Alam Hijau Lestari - Human Resource Manager - Jakarta

    Lowongan kerja Human Resource Manager - Jakarta PT Alam Hijau Lestari untuk wilayah Kota Jakarta Barat April 2024
    22 Mei 2017
    Kota Jakarta Barat
    HR Management
    Bangunan·Konstruksi
    • Possess a Degree in Human Resource / Management / Business Administration• Possess 10 years of relevant manager experience
    • Familiar with local employment laws and regulations• Possess good communication skills• Strong interpersonal and stakeholder management skills• Team player with good problem solving ability• Must be able to speak and write English
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -