Primary Responsibility
• Support HRD, seperti rekrutmen dan seleksi, mutasi karyawan serta penataan administrasi HRD• Membuat laporan payroll, seperti Absensi• Membuat dan mengeluarkan surat Internal dan Eksternal• Update database karyawan• Menghandle administrasi General Affairs• Membuat laporan pekerjaan secara periodik
Qualification
Qualification
• Usia maksimal 27 Tahun• Pendidikan Minimal S1 Jurusan Hukum, Psikologi, MSDM• Memiliki pengalaman minimal 1 Tahun dibidangnya• Memiliki kemampuan dalam bidang administrasi dan filling dengan rapi• Disiplin, jujur, komunikatif, inisiatif, teliti, cekatan• Dapat bekerja dengan team maupun individu
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Staff/Admin, HR Management
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By